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株式会社千趣会

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(327件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社千趣会の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社千趣会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 編集者
  • 非正社員

【良い点】契約社員も評価制度ができ、ある程度明確に評価されるのはいいと思います。目標シートを書くのは手間ですが、評価が伴うので、モチベーションはあがります...

株式会社千趣会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 編集者

【良い点】保養所があちこちにあるので、リーズナブルに旅行を楽しんでいる人が多いです。社員は住宅手当などもしっかりしているので福利厚生も安定しているイメージ...

株式会社千趣会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 編集者

【良い点】休みが取りやすい社風です。雇用形態に限らず同様です。割と自由な雰囲気で、殺伐とした雰囲気はありません。協調性の高い人が多いイメージで比較的和気藹...

株式会社千趣会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月15日
回答者:
  • 女性
  • 今年

【良い点】●生理休暇が有給でつく●急に休んでも嫌な顔をされない●皆人がいい妊娠による時短勤務は有給、育児による時短勤務は無給ですが働くママには優しい制度、...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年6月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】やる気があれば、役職関係なくどんどん仕事を任せてもらえる。ただ良い意味でも悪い意味でもマンモス起業なので、どう人間関係を築くかによって仕事のやり...

株式会社千趣会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】ボーナスと福利厚生の良さで、入社3年で世の中の平均年数を越えられます。その後もだいたい一万円前後は月収が毎年上がるので、仕事内容の割に良い印象で...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年5月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】自分の裁量で決められるのでとてもバランスを取りやすいです。場合によっては残業も発生し深夜までやることもありますが、基本定時で帰れます。ただしバイ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】とても働きやすいと思います。妊娠中から時短が使え、給料も出ます。検診で出社が遅れても遅刻扱いになりません。産休、育休も当たり前に取れ、復帰もほぼ...

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退職理由

投稿日:2018年5月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】部署によって派遣社員を差別する人間がいる。よくその話は内部の人からも聞いたので、ダメだこりゃと思った。私はその後、正社員で他の会社に転職しました...

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年収、評価制度

投稿日:2018年5月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の事務関連職

【良い点】年収は業務内容に対して高め。貸与住宅制度があり、会社が半分以上の家賃を負担してくれるのがありがたい。残業代も15分単位でもらえます。【気になるこ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他インテリア・工業製品関連職

【良い点】ユニークな人がたくさんいる一方、長く会社にいる人たちは普通のおじさんという感じで、なんでこの人必要なんだろう?と思う人もいました。商品自体がそこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年4月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】女性が働くのには、とてもいい会社です。結婚して子供が生まれた時の産前産後休暇、時短でも働きやすい傾向。【気になること・改善したほうがいい点】採用...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年4月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 商品企画

【良い点】仕事のやりがいは、個人の裁量も大きいので、大いにあると思います。若手でも責任ある仕事を任せてもらえるのは、大きな強みだと思います。【気になること...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 社内SE
  • 主任クラス

【良い点】上司との相談の上、仕事内容と目指す成果についての評価シートを事前に作成し、半年に一度、評価シートに基づいて上司との面談が実施され、上司による評価...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理

【良い点】福利厚生・勤務場所などの条件が良かった。仕事とプライベートの両立がしやすそうだった。また、募集されている業務にかねてより関心のあるものがあった。...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理

【良い点】若手でも活躍しやすく、責任ある仕事を任せてもらえる機会が多い。その土壌が整っている。また新しいことへのチャレンジに賛同者を集めやすい。社内ネット...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理

【良い点】部署により異なるようだが有給は非常に取りやすい。また独身寮を始めとした各手当も過剰なほど充実している。毎週水曜日はノー残デーとして残業禁止になっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】産休、育休、時短などがとりやすく、上司や同僚もサポートしてくれる風土です。子育てとの両立を希望するママには働きやすい職場です。男性の育休も増えて...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 営業アシスタント

【良い点】パートでも、ある一定の条件を満たせば契約社員登用の試験を受けられること。契約社員登用の時期は年に一回でマネージャーの推薦が必要。ある程度マネージ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】部署にもよるが、比較的に若手もある程度の裁量を持って、自律的に仕事をすることが可能。【気になること・改善したほうがいい点】逆に管理職になってから...

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