千趣会の評判・口コミ一覧（全609件） 20ページ目

人間関係がよく提案もよく受けれてくれた。働きやすさという面では、満足だった。しかし規模が大きいことで昇給のチャンスがなかった。いい環境で働きたいという人に...続きを読む(全153文字)

バイヤーのアシスタントとして、右腕となり一日中展示会などに同行するなかで多くの人と知り合い、コミュニケーションをとる機会がありました
なかなか普段会えな...続きを読む(全150文字)

とても働きやすい。
福利厚生がしっかりしていてどれも実際使える。
本人用だけではなく、上司向けや同僚向けの、しっかりとしたマニュアルも存在する。
し...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスの充実は部署による。残業が多くアフターナインがほとんどだった。
残業代は出るが、ノーザンデーにも残業している人が多い(というか残業が...続きを読む(全171文字)

女性にやさしい会社です。商品ターゲットが女性のため、社員の意見が吸い上げられます。事務職の方は育児休暇を取得される方も多かったです。ただ残業はものすごく多...続きを読む(全152文字)

自由な社風でやりたいことを積極的にやらせてもらえる会社である。
会社では、提案大会的なものもあり、事業化に繋がるヒントなどが提案されると、表彰制度があり...続きを読む(全151文字)

全国に拠点があり、各拠点に20名から30名が在籍。
報奨金の制度や福利厚生も充実しており、完全週休2日制も他社よりもかなり早くから実施していた。
現在...続きを読む(全154文字)

正社員以外では、パート、派遣、契約社員と雇用形態がありますが、部署によっては正社員以外の方が多いぐらいです。そして仕事内容は、ほぼ正社員と同じ程度のものを...続きを読む(全163文字)

社員の上司の方も積極的に有休を取得されているので、有休はとても消化しやすい。ただ部署によっての忙しさがかなり違うので、忙しい部署の方はなかなか取りにくいか...続きを読む(全164文字)

新しいことに対してチャレンジしていこうという意欲の高い社長だと思います。
また、女性が社内で活躍することを望んでいると思いました。
社長みずからリサー...続きを読む(全155文字)

1998年から2002年まで正社員として在職しておりました。中国千趣会という頒布会事業の販社でしたが、社員は約50名おり、私が在籍していた山陰支店は鳥取県...続きを読む(全165文字)

新卒の入社時には、一般的な面接や筆記試験に加えてアイデアテストなどがるようです。簡単な商品の企画資料を作って提出するものでしたが、現在もあるのかどうか、ま...続きを読む(全176文字)

営業がないというところが魅力でした。ものを売るのは得意ではなかったので。。。。理系出身でなくとも商品企画にたずさわる機会もあるため、そういったことに興味が...続きを読む(全160文字)

残業が多いか否かで相当差が出ます。
毎月残業が多い部署の人は、割と余裕のある生活が送れます。
ただ、昇級のタイミングや評価については、昔からの慣習が残...続きを読む(全198文字)

企業ビジョンに「ウーマンスマイルカンパニー」を掲げていることも有り、女性の働きやすさは非常に高いと思います。居住地/転勤についても女性は優遇されているよう...続きを読む(全170文字)

住宅補助、都市手当他、福利厚生は非常に充実しています。
また、誕生日休暇(誕生日の前後2週間で1日取得可能)などの独自の休日もあります。
社員の家族の...続きを読む(全177文字)

若手の契約社員のリーダーがブラック企業の思考回路だったため、そのおかげで会社全体のイメージまで悪いまま退職することになりました。 もちろんその部署のマネー...続きを読む(全152文字)

潰れる寸前の企業からまとめて拾った社員達をまとめあげて東京本社で事業部を結成。
社長からは厳しい目で見られていたため、彼らは周りの契約社員、派遣社員に対...続きを読む(全193文字)

社内にはさまざまな部活動があり、いまもあるかは知らないがゴルフ部や野球部、茶道部とかいろいろあった。軽音楽部なるものまでありました。部員同士でバンドを組ん...続きを読む(全172文字)

出産育児においても産休、育休、復帰してからも子供の年齢に応じて時短勤務が許されていて、
女性にとって働きやすい環境といえる。
男女比においても、女子率...続きを読む(全155文字)

私自身、非正社員だったため、年棒制で、月30時間以上の残業より、残業手当がでる。
正社員の給与は、通販業界の大手ということもあり、すべての残業手当や住宅...続きを読む(全226文字)

たしかに働きやすい会社。いい意味でも悪い意味でもぬるい雰囲気。どんな仕事も会社運営にあたり要となるはずなのに、職種によって契約社員や派遣社員のままにしてお...続きを読む(全150文字)

出産・育児休暇をとられている方は多くいらっしゃいました。中には男性の方も取得されていたようです。また、時短での対応というのも可能で、お子様がいらっしゃる方...続きを読む(全173文字)

水曜日はノー残業デーをもうけていて、会社が仕事を早く終わらせて帰るように推奨してくれるのはありがたいです。また出産、育児、介護をする上で時間短縮制度もある...続きを読む(全156文字)

社員への登用があるとは聞いていたが、自分の配属されていた部署では実際はほとんどのところ登用されていないようだった。契約社員のまま10年以上勤めている方がご...続きを読む(全168文字)