この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取りやすく、周りのフォローもあつい。みな心から祝福して送り出してくれ、帰ってきた際には感謝される傾向すらある。続きを読む(全67文字)
株式会社千趣会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取りやすく、周りのフォローもあつい。みな心から祝福して送り出してくれ、帰ってきた際には感謝される傾向すらある。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や時間給も取る事ができるので、お子様がいるママにとっては非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、急な休みや在宅への切り替えなど柔軟な対応が可能。産休、育休後に復帰する人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の従業員多い事もあり、育児関連の各種制度は充実しておりました。実際に様々な制度を利用して家庭と仕事を両立している人は多かった印象です。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きやすいが、産休や時短の女性が多い分、まわりが負担になることは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は部署によると契約社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が働きやすい環境が整っていると思う。
自身も産休・育休の取得をし、その後復職しましたが、取得に際して特に問題もなかったです。
復帰後は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休、育休を取って戻る方はかなり多いです。それに対して嫌な反応をする人も少なくかなりいい環境だと思います。女性管理職も少なくはないと思いますし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休への理解がものすごくある。
必ずといっていいほど全員復帰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であろうと関係ないく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性のキャリア・生活支援サポートは充実している方です。管理職の人数も非常に多く、業態・お客様の特性より、女性の登用が自然かと思います。
出産後...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別に関わらず昇進昇格はされる。もちろん給与格差なども無い。女性の多い職場なので働きやすい環境は整っている。例えば育休も産休も取りにくいという...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇や生理休暇など導入。女性管理職も多くなってきている。女性が、しっかりキャリアを積む環境は整っている。女性目線が大事な販売商品が多いため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休に関しても周囲の理解がきちんとあるように思いますので、心配する事なく子育てができるのではないでしょうか。
部署によります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、男性社員も育休が取れることや時短制度や在宅勤務を使うことが出来、家庭を持つ方にとって制度が充実している。また女性の昇進も積極的であると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性向けの商品がメインのためか、女性が多く働いていており、産休や育休は皆さん当たり前にとっている環境だったのは良いと思いました。
取り辛い。と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
幅広い年齢の女性をターゲットにした通信販売会社のため、働く女性の多さは納得がいきました。女性の役職という部分ではまだまだ男性の割合が多く感じま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーという名の通り、女性は働きやすく、ママになっても育休産休時短もとりやすく、非常に働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性の育休取得者も増えてくるほど、育休などに対する理解度は高い。
産休明けにほぼ全ての人が戻ってくる。
周りの働く人の理解度も高い。
女性が多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に若手の世代は女性スタッフも多く
働きやすい雰囲気。
産休や時短勤務についても
制度の制定だけでなく
しっかり浸透しているので、
取得は比較...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい環境だと感じました。周りの人達が協力的で取りやすい環境を作り上げている感じがして一緒に働いていてこのような考えの人達が増え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客様が女性のベルメゾンを運営していることもあり、活躍している女性は多いです。管理職についている女性も多いと思います。また、出産してもほとんど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼ無く、業務フォローし合える制度が出来ている。
人間関係も良く、穏やかな方が多い印象。
狭き門ではあるが、パートから契約社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいとか、半日休暇があるとか、また、現在の新型コロナ感染症の前から、リモートでの働き方を推奨するなど、ワーキングマザーが働き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ママ社員がとても多い。子供を抱えながらフルタイムで働くママが多いので、突然の子供の病気や行事など、社内で理解があり、助け合える社風。千趣会のお...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思われます。育休を取得している社員もいました。また積極的に意見を述べる環境も与えられており、今後、女性の管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休が充分取れて、復帰後も時短勤務可能な点。
産休前(妊娠中)から時短勤務が可能で、朝晩のラッシュを避けて通勤できる。
産休育休を機に退...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職種が多く、1社で色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験は積めるが、移動が多いと評価が上がりにくく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、ストレスはほとんどない。誰でも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しく評価基準...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賃貸の住宅補助が手厚く、その他手当も高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、教育制度などは不十分で、キャリア形...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
24年から昇格までの点数が明文化され、自分がどの位置にいるか確認できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によっ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のばらつき。商品に関わる人の評価が比較的低いことがよくわからなかった。数値目標がないため、管理系の職種の人ばか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給や時間給も基本自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が基本。在宅勤務なので、休みの日でも仕事ができ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が圧倒的に良かったこと。
通販大手で扱っているジャンルも幅広く、若手のうちから裁量があり商品企画に携われることも魅力だった。
マイ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正直ガチャです。良い管理職にあたれば仕事が進みやすいですが、プレイングマネージャーで自らも現場業務が多くマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすさはピカイチなのでこの環境を変えるのには少し迷いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況的に先行きに不安があったた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
企画が好きな人にとっては面白みがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が昇給に直結しないため、給料が仕事のモチベーションに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある
女性が多い職場なので楽しく働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても社員にはしてもら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
お客さんにもチヤホヤしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋的な事は期待しないほうが良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ばかりだったが在職者はひどくイヤな人がいなかったので働きやすかった。
発言もしやすく、上の人との敷居が高くない分色々と意見を言ったり自分の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ママ社員は多く、男性も長い方は3ヶ月程度育休取得します。取りづらいという雰囲気はないです。ただ長期休業後に元の部署に戻れるかは分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休などの制度はしっかりしているし、そこから復帰して、時短で働いている女性も多くいる。また、女性管理職も増やしていこうとしている傾向は見受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バックオフィスは働きやすいので、出産して復帰される方はバックオフィスに異動されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間労働にできる。ただ、急な体調不良などはバイトでも証明書を出さなければならないので、通院...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務も可能。性別問わず申請すれば基本的に通ります。保育園の兼ね合いで日祝の休みも可能です。
育児休暇は責任者でも事前に申請すれば取得可能で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時短を選択すると16時くらいに帰れるので子育てとの両立が可能
子供の体調不良などでもすぐに休めます
日曜日は調剤だと店ごと休みの事が多い
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なんといっても素晴らしい職場のお支えがあって、いかなるときも最高の仲間たちが最高のタイミングで最高のサポートをしたり、されたりでなんとも言えな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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