この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、急な休みや在宅への切り替えなど柔軟な対応が可能。産休、育休後に復帰する人がほとんどです。
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株式会社千趣会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、急な休みや在宅への切り替えなど柔軟な対応が可能。産休、育休後に復帰する人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の従業員多い事もあり、育児関連の各種制度は充実しておりました。実際に様々な制度を利用して家庭と仕事を両立している人は多かった印象です。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きやすいが、産休や時短の女性が多い分、まわりが負担になることは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は部署によると契約社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が働きやすい環境が整っていると思う。
自身も産休・育休の取得をし、その後復職しましたが、取得に際して特に問題もなかったです。
復帰後は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休、育休を取って戻る方はかなり多いです。それに対して嫌な反応をする人も少なくかなりいい環境だと思います。女性管理職も少なくはないと思いますし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休への理解がものすごくある。
必ずといっていいほど全員復帰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であろうと関係ないく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性のキャリア・生活支援サポートは充実している方です。管理職の人数も非常に多く、業態・お客様の特性より、女性の登用が自然かと思います。
出産後...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別に関わらず昇進昇格はされる。もちろん給与格差なども無い。女性の多い職場なので働きやすい環境は整っている。例えば育休も産休も取りにくいという...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇や生理休暇など導入。女性管理職も多くなってきている。女性が、しっかりキャリアを積む環境は整っている。女性目線が大事な販売商品が多いため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休に関しても周囲の理解がきちんとあるように思いますので、心配する事なく子育てができるのではないでしょうか。
部署によります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、男性社員も育休が取れることや時短制度や在宅勤務を使うことが出来、家庭を持つ方にとって制度が充実している。また女性の昇進も積極的であると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性向けの商品がメインのためか、女性が多く働いていており、産休や育休は皆さん当たり前にとっている環境だったのは良いと思いました。
取り辛い。と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
幅広い年齢の女性をターゲットにした通信販売会社のため、働く女性の多さは納得がいきました。女性の役職という部分ではまだまだ男性の割合が多く感じま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーという名の通り、女性は働きやすく、ママになっても育休産休時短もとりやすく、非常に働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性の育休取得者も増えてくるほど、育休などに対する理解度は高い。
産休明けにほぼ全ての人が戻ってくる。
周りの働く人の理解度も高い。
女性が多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に若手の世代は女性スタッフも多く
働きやすい雰囲気。
産休や時短勤務についても
制度の制定だけでなく
しっかり浸透しているので、
取得は比較...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい環境だと感じました。周りの人達が協力的で取りやすい環境を作り上げている感じがして一緒に働いていてこのような考えの人達が増え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客様が女性のベルメゾンを運営していることもあり、活躍している女性は多いです。管理職についている女性も多いと思います。また、出産してもほとんど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼ無く、業務フォローし合える制度が出来ている。
人間関係も良く、穏やかな方が多い印象。
狭き門ではあるが、パートから契約社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいとか、半日休暇があるとか、また、現在の新型コロナ感染症の前から、リモートでの働き方を推奨するなど、ワーキングマザーが働き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ママ社員がとても多い。子供を抱えながらフルタイムで働くママが多いので、突然の子供の病気や行事など、社内で理解があり、助け合える社風。千趣会のお...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思われます。育休を取得している社員もいました。また積極的に意見を述べる環境も与えられており、今後、女性の管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休が充分取れて、復帰後も時短勤務可能な点。
産休前(妊娠中)から時短勤務が可能で、朝晩のラッシュを避けて通勤できる。
産休育休を機に退...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性だから意見を聞いてもらえないとか、昇進できないことはなく、男性と同じように働ける。むしろ、女性に対してリスペクトを感じている男性も多い印象...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーとうたっているだけあり、産休育休を取る方が多く復帰後も時短や子供の体調に合わせた出勤ぐ出来る等すごく子育て世代には恵...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業内容的に、社内の雰囲気はオープンであり、堅苦しさは感じられなかった。その点は、当時の雰囲気を今も維持していれば、働きやすい会社だと思う。肩...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
自分の能力や努力が実際に成果に結びつくことを感じます。課題に取り組む中で、新たな知識やスキルを身につけ、それが組織やチームの成果に繋がる喜びを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整を行えば、有給は基本的に好きな時に取得できます。また、フレックスや半休も使用できるため、ちょっとした用事等も済ませやすいです。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よっぽど評価が悪くなければ、毎年それなりに昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも契約社員は正社員と同じ仕事をし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現時点では思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルシフトにかなり苦労している。赤字が続いているが、原因を経営層が決め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係に問題はなく、優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても得るものが少ないと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
どの年代の方もバランスよく配属されている印象。部署や担当する業務の内容によっては若い方が多く、おしゃれで華やかな方が多いです。
みなさん気さく...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販が有名で入社前から何と無く知っていた通販の老舗だけども、カタログ全盛期とは違いEC販売が主流の時代にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー?というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 910人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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