この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、他社よりは高い給料だった、賞与も半年分は平気でもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、賞与は二か月...続きを読む(全93文字)
株式会社千趣会 報酬UP
株式会社千趣会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1116万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
当時は、他社よりは高い給料だった、賞与も半年分は平気でもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、賞与は二か月...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽど評価が悪くなければ、毎年それなりに昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも契約社員は正社員と同じ仕事をし...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢にしてはいい年収と言われる。月収は低いが家賃手当など福利厚生が手厚い。賞与がないと年収はかなり下がるとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の離職がとまらなかった2018年以降、若手が評価されるよう人事制度が変わったかのように説...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間の流行りはいち早く取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけは整えるものの、世間でも有りがちな中身が伴っておらず、1人1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当が非常に充実していて、とても社員に優しい企業です。
年収に関しても、職務内容より多くもらっているのではないかと思ってしまうほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去には6ヶ月程度が平均だった年間賞与が今は2ヶ月あるかないか。年収の下がり幅があまりに大きく、入社時に描いていた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大阪本社の会社で、この規模の小売業という業種では給料、賞与は悪くなく、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により賞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小売業としては高い方でしたが、ファンドによる改革が行われ、今はどうなってるのでしょう?辞める年に提示された金額では100万くらいさがってしまう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で非常に分かりにくく、かつ年功序列型が染み付いてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は残業代が完全についていたうえに23時まで残業ができたので、残業で稼げた印象。新卒2年目3年目で既に年収500万を超えていた。ボーナスもと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面は満足していました。
業績悪化による早期退職募集に応じて退職しました。
かなりの人数で二度目の時だったのですが、一番条件は良かったようで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は新規事業への参入が相次いでおり、グループ子会社採用での中途入社者を積極的に受け入れていた様子でした。
全く異なる業種からの転職でしたが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事内容に対して年収はかなり高い。また福利厚生も非常によく、対価という面では満足する人も多いはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最新の年収レンジや評価制度にいては分かりませんが、
年収も高い方で、評価制度も公平なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績は下がっているものの、その割に給与は低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列から抜け切れて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
小売業にしては良い年収だったようですが、最近は業績悪化で大幅ダウンしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は業績悪化のた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的早めの時期から評価制度は能力給制度に移行していたのと、近年はさらに昇進昇格が若い者にも可能性が広がっているのは良い点かと思われる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
悪くなかったと思います。当時は責任感のある仕事を任されていた訳ではないので、このくらいの給与で十分でした。ただ、周りには不満に思っていた方もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字目標を持つので、評価が一目瞭然わかるやすい。評価によって昇給額も決まっているので、上司によって額が違う等の誤差もでにくく、とても明白です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生で社宅制度があること。業績が良かったときは賞与も一回3ヶ月分はでていた。去年、給与制度の変更が行われたが、月収は小売業にしては比較的高...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司と相談の上、自分で立てた目標の達成度によって、昇進・昇格や賞与の額が決まるが原則であるが、評価の基準点が、部署によって差があり、評価されや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字の管理はきちんとしていたと思います。利益よりも、売上金額を重視する方向性でした。正社員の評価、契約社員の評価と分かれており、契約社員の場合...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
小売の中ではかなり良い方です。
また賃貸者の家賃補助がしっかりしています。役職にもよりますが7万くらいでます。食堂もあり福利厚生がとても充実し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規社員だったが、仕事内容のわりに時給はとても良かった。残業はあまり強制されることもないが必要に応じて発生した場合も100パーセント支給され...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は取りやすく年間休みも多かったです育休や産休制度も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりと仕事をしている人が多かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業内容的に、社内の雰囲気はオープンであり、堅苦しさは感じられなかった。その点は、当時の雰囲気を今も維持していれば、働きやすい会社だと思う。肩...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
自分の能力や努力が実際に成果に結びつくことを感じます。課題に取り組む中で、新たな知識やスキルを身につけ、それが組織やチームの成果に繋がる喜びを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので、急な休みや在宅への切り替えなど柔軟な対応が可能。産休、育休後に復帰する人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現時点では思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルシフトにかなり苦労している。赤字が続いているが、原因を経営層が決め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係に問題はなく、優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても得るものが少ないと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整を行えば、有給は基本的に好きな時に取得できます。また、フレックスや半休も使用できるため、ちょっとした用事等も済ませやすいです。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに対しては全てのことが甘く、評価基準などあってないようなもの。いかにお気に入りになるか、逆らわずにイエス...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。アパレルなので仕方がないが、その点は期待できない。評価制度も曖昧ではあるが、上司が比較的近いポ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブがもらえる
男女関係なく、実力主義で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
売り方が良くないのもあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価については店長との面談が年に2回?あったのでそのときに評価のすり合わせをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
組合があり給料をあげようとする努力はしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分より少し少ない程度で、毎月の予算を必死...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客なのでとにかく対人能力があがります。また接客におけるスキルだけでなく、商品についての知識力もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般的水準のお給料を頂いていますし、有休も支給され100%消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容と給料が見合って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給・昇格の試験が年に一回、賞与が年に二回ありました。
昇格試験は一次が筆記試験、二次試験がマネージャーと人事との面接です。
主に店舗でどのよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベースはそこまで低く無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については現場を知らない社長に気に入られるかどうかが最優先です。業...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 910人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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