千趣会の評判・口コミ一覧（全638件） 23ページ目

女性の管理職の方も数名いて、会社として積極的に採用しようとしています。
(かなり優秀な方ばかりのイメージ)
産休中の方の話もよく聞きましたし、よい環...続きを読む(全163文字)

在籍中に成長できるきっかけが女性には少なかったから。
男性上位である会社だったため、男性管理職への待遇と女性に対しての待遇は大きな差があったから。
...続きを読む(全160文字)

企業としては最悪、そして今時の通販会社としては低レベルな対応しかしていない。
正社員は全体の10%程度、契約社員が20%程、残りはパート社員や派遣社員...続きを読む(全353文字)

こちらの企業は独自のシステムを使用していますが、accessのSQLが多少なりとも分かればかなり理解度が違うと思います。システムを使う上でexcel V...続きを読む(全154文字)

非正規雇用の契約社員や派遣社員が意外に多い会社です。そして、職種や部署にもよるとは思いますが、私が在籍していた部では、非正規と正社で仕事内容や責任所在に...続きを読む(全153文字)

非社員でしたが、社員さんとの関係がとてもよく働きやすかったです。
いつでもなにかあれば声をかけてね!という雰囲気があったので
安心して働く事が出来ま...続きを読む(全155文字)

新規事業の立ち上げの仕事をしましたが、とても自由な雰囲気があったのでとても仕事がしやすかったです。みんなで自由に意見を出し合い、それを実現するにはどうす...続きを読む(全157文字)

カタログの企画・商品開発に携わる職種(BY・PL)の場合ですが、自分の発案によるオリジナル取り組みが一からできます。BYの場合、国内外の工場・取引先を直...続きを読む(全152文字)

出産育児制度はかなり整っており
且つ、とりやすい環境です。
男性でも育児休暇をとっています。
介護サポートの制度も最近できていて、福利厚生が厚いで...続きを読む(全173文字)

福利厚生はとてもしっかりしていて、
産休・育休もあり、女性でも長く続けられる環境が整っていました。
休み前にも‘戻ってきてね’と温かいことばを掛けて...続きを読む(全154文字)

中国現地での採用とうことでワークライフバランスは現地の生活に慣れているか?ということに大きく左右される。やはり中国語は話せたほうが良い。しかし、業務面で...続きを読む(全171文字)

中国の現地にて直接採用されたため給料が低く。新卒の入社だったがいきなりマーチャンダイザー主任を任される。中国人が部下だが言うことを聞かず、成果が上げられ...続きを読む(全165文字)

とにかく、ボーナスがいい!正社員は、3ヶ月分×2回のボーナスがもらえることがほとんどです。
課長クラスで年収1000万越えと聞いていましたが、事実は分...続きを読む(全167文字)

正社員(総合職)と契約社員(専門職)で大きく給与に差が出るので、入社希望の方はどちらにするかよく考えた方が良いと思います。正社員は異動も転勤(1〜2割の...続きを読む(全397文字)

若手のうちからどんどん仕事を与えられます。入社2年目でも提案した商品が商品化されたり、キャンペーンを企画することができます。ただ、提案した分だけどんどん...続きを読む(全167文字)

自分で業務を調整すれば、数日続けて有給を取ることもできます。リフレッシュ休暇という制度があり、毎年1回は2〜3日連続で有給を取得するよう促されます。取ら...続きを読む(全327文字)

基本的に良い人ばかりです。優しい方が多いと思います。仕事上厳しい方や、意見が食い違いぶつかることはあっても、皆さん根が良い人なのが伝わります。例えば人の...続きを読む(全470文字)

福利厚生は非常に手厚いです。同級生に聞いても、こんなに福利厚生が手厚いところはないです。部署にもよりますが、スケジュールを調整すれば簡単に有給も取れます...続きを読む(全650文字)

ピンクリボン運動を行っています。
あとは女性が多いので、女性にありがちな体調不良や変化に理解がありました。
上司は勿論のこと、同僚もです。私が働いて...続きを読む(全455文字)

ネット通販は、これから更に伸びる分野ではないでしょうか。
これからは、益々ネット通販の時代になると思います。
通販事業での歴史、ノウハウに関しては...続きを読む(全152文字)

給与は妥当だったと思う。昇給は、パートだったので10〜50円単位だった。
評価の仕方も依怙贔屓や上司の個人的な好き嫌いで評価することはなかったし、
...続きを読む(全168文字)

年収は一部上場企業としては平均以下と思います。評価制度もあるにはありますが有効に使われておらず、正当な評価が反映されていない点はマイナス点です。ただし休...続きを読む(全183文字)

とにかく仕事を若手でも責任を持って任されることが多いのでやりがいがあります。女性スタッフも多く男女隔てなく仕事ができる点は非常に良いと思います。国内市場...続きを読む(全174文字)

通信販売の範疇から抜け出す発想がなく硬直した組織がネックでした。WEBでの新規事業を提案しても、通販を前提にした発想しかなく、現在における急激な社会状況...続きを読む(全170文字)

国内需要の縮小、デフレの進行、低価格重視の小売店の台頭により、売り上げが頭打ちで苦戦中。中国に進出するもなかなかうまくいかず、現在抜本的打開策を検討中で...続きを読む(全165文字)