この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
千趣会の社員は女性が多いので、出産・育児に関しては他社と比べても
休暇は取り易いので、その点は非常に満足しました。
男性だから女性だからというのは無い...続きを読む(全157文字)
株式会社千趣会 報酬UP
株式会社千趣会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
千趣会の社員は女性が多いので、出産・育児に関しては他社と比べても
休暇は取り易いので、その点は非常に満足しました。
男性だから女性だからというのは無い...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのために通信教育講座の受講やビジネススクールの通学などを奨励しているので、必要なスキルは自主的に身につけることが可能。また、講座にもよるか、会...続きを読む(全154文字)
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育児休暇や時短制度などを利用している人が多く、育児をしながら働き続けることは可能と言える。
女性でも管理職の人が存在するので、出世に性別は関係なし。
...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は比較的取りやすい。業務に支障がないのであれば、連続取得も可能。
有給のためにいろいろと理由を作る必要もない。
育児休暇、時短制度など充実して...続きを読む(全153文字)
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・コントロールさえできれば定時上がりも可能です(残業しても終電には帰れます)
・27歳までは社員寮があります
・食事補助が出ます
・社員食堂がありま...続きを読む(全159文字)
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・とにかく待遇がいいです(給与だと残業代、休日出勤手当、住宅手当、食事補助等)
・結果だけでなく努力も評価されます
・やりたい仕事の希望が通りやすいで...続きを読む(全156文字)
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・幅広い業務内容を展開しており、新規事業にも積極的に参入しているのではと思う。
組織の変更も積極的に行い、新規事業に合う形で対応しているのではと思う。
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退職理由は、仕事内容におけるやりがい、キャリアパスが自分の求めているものと異なっていると感じたため。
また、労働環境に不満があったため。具体的には、人員...続きを読む(全150文字)
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・給与は小売業の中ではよいほうだと思う。不満はなかった。
賞与に関しては個人成績により大きな差はなく、年ごとの変動は少ないので非常に安定している。
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・社風は、関西の企業だけあってとてもフランク。
・いい意味でも悪い意味でも非常に個性的な人が多くいる。
・入社理由は、女性が活躍できそうであることと、...続きを読む(全164文字)
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契約社員はお給料がすごく低いです。どんなに成果や実績を出していたとしても、はじめに契約社員で入社したら、よっぽどのことがないかぎり、ずっと契約社員です。そ...続きを読む(全156文字)
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今後、通販を利用する上でのサービスの利便性向上がお客様に選択していただく際の重要な点になってくるでしょう。その点、千趣会はライバル他社に若干遅れている感が...続きを読む(全307文字)
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役職関係なく、とても仲がよい。
部署間の隔たりもあまりないので働きやすい。
仕事後に飲みに行くことも多々あり。
飲みに行くのが好きな人にはとても嬉し...続きを読む(全162文字)
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残業はあるが、土日出勤はほぼなく、プライベートも充実させることが出来る。
代休・有給取得も抵抗なく取れることが出来る企業。
定期的に有給取得をさせられ...続きを読む(全164文字)
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契約社員として入社いたしましたが、社員と変わらない大きくてやりがいのあるクリエイティブな仕事を与えていただいて、いま振り返ると大変感謝しています。私がいた...続きを読む(全151文字)
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退職理由は給与面です。社員と契約社員は「雲泥の差」。わかってはいても納得いかないこともあって転職を希望。社員と変わらない仕事を任されてやりがいもありますが...続きを読む(全191文字)
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若い人材が多いため、入社前は新しいことを全く恐れない楽しく自由奔放な社風であると感じていました。実際に入社後もそのような気持ちは長く続いていましたが、カタ...続きを読む(全153文字)
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中途入社はほとんどが契約社員スタートで年俸制だった。
前職の収入を考慮してくれるとの話だったが、選考が進んで、あなたに決定しますと言われたあとに、「お給...続きを読む(全161文字)
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社内の雰囲気はとても良く、社員もやる気のある人間が多かった。
何度か転職したが、意地悪な人間が本当に少なかった。
転職した時期が繁忙期だったのもあり、...続きを読む(全156文字)
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安い社員食堂があり、定食も二種類から選べ、単品も豊富だった。夜食は無料で、軽食が用意されていた。
産休・育休制度などは他の会社に比べて格段に整備されてい...続きを読む(全178文字)
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正社員の話を聞いていると、福利厚生はとてもよい。
30歳までが入居できる社宅や、光熱費の全額支給
30歳過ぎると社宅を出るが、月7万円の補助など。
も...続きを読む(全174文字)
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世界一女性を笑顔にする会社になろうという目標があるようだけど
内情は、昔ながらの男性優位な会社。
女性役員はもしかしたらいないかもしれない?
ただし、女...続きを読む(全170文字)
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スキルアップのための資格取得に関しては
金銭的な取得支援があるため、向上心のある人にはいいかもしれない。
対象の資格は小冊子になるほどあり種類の豊富さも...続きを読む(全167文字)
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教育研修にはかなり熱心なほうだと思います。社内の業務内容、業務システムといった基本プログラムは当然として、社内外にいろんな分野でカリキュラムが組まれていま...続きを読む(全156文字)
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メイン事業であるカタログ事業ではなく、社内ではマイノリティになりますが、頒布会事業は面白いと思います。市場環境の変化から、以前のような営業職を自前でもつよ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 892人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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