岩田硝子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業は少なく、自由に帰れる。休日出勤はそこまでは多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークに機械の入れ替え等をやる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界自体は下降傾向かもしれないが、他社が廃業していることもあり、その仕事が流れてくるので、業績は悪くはなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価基準はなく、上司のさじ加減で評価される。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は親睦会等はあったが、コロナ禍で行われなくなったようだ。
社員に対するベネフィットなどは案内されない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい意味でドライな関係を保てる。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
８時が始業時間であるが、製造ラインを起動させるための早出出勤が常態化している。始業時間１５分前に出勤したら、もっと...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業な部署もあるので、やりがいがあるのかは疑問。続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれ休職の後退職するパターンが散見される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
製産現場は基本土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が不十分で見て覚えよ的です。
従って新人さんは基本ほったらかし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発製品がない。既存製品の模倣ばかり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ－クのところもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所により違いはあるが３～１２ヶ月横乗りで研修
（教える人のスキルにバラツキが有りすぎる）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)