回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験はたくさん受けさせてくれるので次の転職に向けてたくさん資格を取ったらいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全151文字)
三協立山株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協立山株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三協立山株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格試験はたくさん受けさせてくれるので次の転職に向けてたくさん資格を取ったらいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一応資格取得の制度はある
いろいろな通信教育もあったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが制度を知っている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分でご自由に学んでくださいと言うスタイル。向上心が高い人であれば恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は本社であ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けているはずの管理職制の人は大概研修から何も学んでいないよう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
外部の講習を受ける機会を多くもらえた。講習の費用は全額負担してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほぼ無いといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格であれば取らせてもらえるし落ちたとしても特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は独学でやったほうが早い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普段の仕事が幅広いぶん、学べる幅が広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で育とうとしないとなかなか機会を設けるのは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当があります。毎月の給料にプラスになる形なので長く働く人ほど早めに取得した方が得だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップを目指している社員には絶好の職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。今後もスキルアップのばをもう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルで特にこれといったものはないと思います。何かスキルを身につけたい方は自分で積極的に行動するしかないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため、スキルアップには期待できない。
eラーニング等実施はしているが、形だけ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司によっては本の購入を経費で落としてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の給料上昇が安すぎる。国家資格で500円/月...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的に若手社員などへ研修などを行なっている様子。また資格取得など補助が出るものがあります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コロナ前は年に何回かベテラン社員も含めての研修はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がためになっているような気はしない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社として必ずとらないといけない資格は昇給の講習程度。
資格をとるための補助は手厚いがそれに取り組む社員は一部しかいない。
資格をとっても賃...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何年かに一度本社へ行き、役職研修のようなものがある。他支店の同期などに会え、刺激を受ける機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
限定された教材のみだが自己啓発のための講座が用意されている。あまり自分に合ったものは見つからなかったので利用はしていません。
完全無料と一部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
簿記、カラーコーディネーター、TOEIC、中国語検定などの資格を取得した場合、毎月の給与に定額加算されて振り込まれる制度があります。一つの資...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大きな企業なので、研修・教育制度は非常に充実している。
特に新入社員研修にはしっかりコストと時間をかけ、新卒社員を大事にしていると感じること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望すればだいたいの教育は受けられるものの、上長との関係次第とも言える。
コロナ渦でどうなったか分からないが、基本出張費も全て会社で持っても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社外のセミナー・講習会は希望すれば行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制がまったくと言ってよいほど整っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一定の年次、役職になった際は研修が設けられ、同期・他部署の人間と交流を持つことができる。また、研修の内容も充実していたように感じる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしてます。若い人材が少なく、若手を育てようと必死なのでじっくり教育してくれると思うので、そこは良い点だと思います。資格や講習...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気を上司にアピールすれば資格はジャンジャン取らせて貰えます。自分も欲しい資格はジャンジャン取れました。スキルアップは自分次第でどんどんで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
検討中の為とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず止められるが今まのやめた人たちをみて給料が低いのでといえばもう何も言われない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何もせずにすこしずつ昇級はしていくのでそこに関しての心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な年収アップはありません。実力主...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰にでもできる仕事が多いので心配する必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業の為やりがいは皆無です。
他の職場に移るには...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など増やしたり。子ども家庭にもっと手厚くしたら人は増えると思うがそれがないので、あと有給は半休、一日のみ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでもかわりがいないので休んだ分仕事はたまり増えていく。
休んだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり手当や福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、賞与も年間3ヶ月もない。
勤務地に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での経験を通じて多くを学びましたが、自身のスキルをさらに活かし成長できる新しい環境に挑戦したいと感じ、退職を...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ
労働環境の悪さからか若手社員の離職や新入社員の離職が目立つ。
赤字経営も問題だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
交通費支給、住宅補助制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている
副業のことについてはた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が整っており職場復帰もしやすい環境だと思う。
男性社員も育休制度をとれる環境になってきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やる気があれば色々とチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の管轄する事業では成長できない。というのも会長は...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社内だけど技術なので外で通用するとは思わない
教育の仕方はマニュアルが無いので基本的な動きなどはその作...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは天井クレーンの技術と計測器具の扱い機械が故障した時に対応する際に溶接やグラインダーを使用して修理することがあったので機...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内でユーキャンなどの資格習得の促進のお知らせは毎年ある。やる気がある人は資格も取れると思う。
現場では班長になればフォークリフトの免許が会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格などは会社負担で取れるので、良きかなと思います。。が、今は経費削減が影響してるのでなかなか取らせて貰えません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シーケンスやインバーターの取り扱いなどのちしきはこうじゃうするがメーカーがかたよる
【気になること・改善したほうがいい点】
ちしきしゅうとく...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業種を兼業させられますが、ほぼ全てが専任となるため社内教育はもちろん受けられず、資格取得の支援なども一切な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業の安定性があり社会的インフラにも大きく関わっているので急に仕事が無くなったりしないのは強み工場なので仕方がないが他の工場と比べて暑い
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| 会社名 | 三協立山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウタテヤマ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 10,012人 |
| 売上高 | 3594億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平能 正三 |
| 本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0766-20-2101 |
| URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
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