この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを目指している社員には絶好の職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。今後もスキルアップのばをもうけ...続きを読む(全84文字)
三協立山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協立山株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三協立山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップを目指している社員には絶好の職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。今後もスキルアップのばをもうけ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルで特にこれといったものはないと思います。何かスキルを身につけたい方は自分で積極的に行動するしかないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため、スキルアップには期待できない。
eラーニング等実施はしているが、形だけ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司によっては本の購入を経費で落としてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の給料上昇が安すぎる。国家資格で500円/月。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的に若手社員などへ研修などを行なっている様子。また資格取得など補助が出るものがあります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コロナ前は年に何回かベテラン社員も含めての研修はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がためになっているような気はしない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社として必ずとらないといけない資格は昇給の講習程度。
資格をとるための補助は手厚いがそれに取り組む社員は一部しかいない。
資格をとっても賃金...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何年かに一度本社へ行き、役職研修のようなものがある。他支店の同期などに会え、刺激を受ける機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
限定された教材のみだが自己啓発のための講座が用意されている。あまり自分に合ったものは見つからなかったので利用はしていません。
完全無料と一部自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
簿記、カラーコーディネーター、TOEIC、中国語検定などの資格を取得した場合、毎月の給与に定額加算されて振り込まれる制度があります。一つの資格...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大きな企業なので、研修・教育制度は非常に充実している。
特に新入社員研修にはしっかりコストと時間をかけ、新卒社員を大事にしていると感じることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望すればだいたいの教育は受けられるものの、上長との関係次第とも言える。
コロナ渦でどうなったか分からないが、基本出張費も全て会社で持ってもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社外のセミナー・講習会は希望すれば行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制がまったくと言ってよいほど整って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一定の年次、役職になった際は研修が設けられ、同期・他部署の人間と交流を持つことができる。また、研修の内容も充実していたように感じる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしてます。若い人材が少なく、若手を育てようと必死なのでじっくり教育してくれると思うので、そこは良い点だと思います。資格や講習も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気を上司にアピールすれば資格はジャンジャン取らせて貰えます。自分も欲しい資格はジャンジャン取れました。スキルアップは自分次第でどんどんでき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後はかなりの時間をさいて研修をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの時間をさいて研修してくれるのですが、...続きを読む(全206文字)
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研修などは一切なく、着任当日からOJT。引き継ぎ資料、マニュアルなど一切ない。教わりながら覚える、という感じ。慢性的に人が不足しているので、親切に教えても...続きを読む(全156文字)
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教育・研修制度がしっかりしていた。OJTがあったり、本社に研修出張があったり、
会社全体で若者を育てようという風潮があった。
チームで動くことが多く、...続きを読む(全186文字)
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「従業員スキルアップ制度」というものがある。あまり役立つものはないという印象。制度自体は結構大きい。実質強制ではない。会社側も従業員に対し「やりたければや...続きを読む(全168文字)
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当時は組織の変革期にあり、異動希望などは叶えられ難い印象があった。
新入社員などの場合、しばらくは職種(というか部署)が固定するので、その間、自分自身に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職としてスキルあっっぷするのには絶好の職場であると感じた。
既存顧客のフォローから新規開拓まで任されるので、業務に関しての幅があり、やりが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休習得率はよくわからないが、比較的とりやすい環境であると感じていた。出産後も周りの目を気にすることなく働けるような環境が整っている感じがした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしっかりとできるようにかんじた。
自身でスケジュール管理が行えるため、良いように感じた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正当な評価をして頂いていたように感じる。
自信がいたころは上司によって評価制度が異なっていたため、改善されるとよいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は充実している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はとくにはない。今後も社員からの要望に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後にギャップを感じることは特になく、働きやすい職場で会ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し採用活動時に詳しく、わ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建材関係が常に足を引っ張っている印象。
また、原材料部門も地金影響がほぼ全て占めているため外的要因で大きく変わってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、管理職とも距離が近く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらというか、飲み会が多く、年下は全て段取り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
初めてのことにチャレンジできる環境なので、新しい知識を身につけることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
専任で仕事を受け持つこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は少ない。
特に期末時期はほぼ毎年見直しがかかり1.5ヶ月貰えるかどうか。
通年で2〜3ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業スキルは上から教えてもらえるので良いが教え方がスパルタ。とにかく叩き込まれる。教えてくれる人によって良い悪いが別れる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間がある人はキャリア開発でき、事業とは関係ない分野の博士をとったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人にはキャリア形成...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に現場実習(4ヶ月)に加えて本社にて配属後にも3ヶ月の現場応援に行く。入社一年目の大半を現場で過ごすことに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によっては大手企業工場内ということもあって大手企業と同じメニューで教育をさせて貰えます。もしかしたらそのまま大手企業側に引き抜きとかもある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
免許をとらせてくれます資格支援がありました。
足場の資格などを取りました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ3年以内に辞めると資格代...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後製品の講習があるのは良かったと思う。入社後も先輩社員のOJTがあり順を追って業務に慣れていけた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リフトの経験が積める。リフトにー不慣れな方はできるまで教育されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。残業するくらいならバイ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップできる教育はありません。新人教育も基本は現場任せで、直属の上司ですからどこまで進んでるから理解し...続きを読む(全86文字)
会社名 | 三協立山株式会社 |
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フリガナ | サンキョウタテヤマ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 10,321人 |
売上高 | 3703億8500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平能正三 |
本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 0766-20-2101 |
URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
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