この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年3月と9月に通信教育のお知らせがあり希望者は自由に受講できます。役職者は会社から受講の指示があり指定の教育を受けなければなりませんが、その...続きを読む(全208文字)
三和シヤッター工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和シヤッター工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三和シヤッター工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年3月と9月に通信教育のお知らせがあり希望者は自由に受講できます。役職者は会社から受講の指示があり指定の教育を受けなければなりませんが、その...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育制度が未発達すぎる。
中途社員だから勝手に学んで自力で這い上がってください。と...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界で転職するなら良いかもしれないが、他の業種に行っても活かせることは少ないかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
きちんと上司が一から教えてくれるので教育体制はしっかりしています。
自分で担当しだしたら、自然とスキルが必要な物件が増えてくるのでスキルアップ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社してすぐの頃、会社のことを右も左もわからない状態で先輩社員と一緒に現場を回っただけでお金がもらえたこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後の研修は、3ヶ月程度の研修となります。
ここ数年の新入社員(高卒大卒)に関しては、約3年間、実務での研修期間が設けられており、営業、設計...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新入社員は実際の配属になるまで2年間、営業・設計・製造などの実務研修を受けることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職についてはマニュアル、教育体制等がほぼありません。勤務時間のほとんどを先輩や上司の機...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、入社後の研修に時間をかけて行っていたように感じました(他社がどれ程かは知らないが…)スキルアップ、キャリア開発に関しては、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内技術員は積極的に色んな資格や特別教育を受ける機会があると思う。ただ防火設備検査員などの経験年数が必要な資格があるので未経験者は資格の取得が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で通信講座が受講できて、それが昇級にも関わってくる。1つの講座を全て受講すれば受講費が安くなるものもある。受講費用は自己負担分もあるが、ボ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
幹部向け研修会あり。また、資格取得に応じて一時金手当がありました。
スキルアップについては大規模な会社のため様々な研修への参加が希望すれば可能...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必要な資格は特にないが、施工管理を取得することを望まれます。教育体制は入社後研修として先輩社員と同行を行ったり、取り付け業者と取り付け現場で施...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手なのでこの点に関しては充実していると思います。
研修は本社横の研修センターで行われ、友達も沢山できるため楽しく勉強できます。
門限が早いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育制度がしっかりと整備されており、様々な講座を受講できます。
課員の受講状況は給与評定や昇進にもかかわってくるため、職場内でも受講を奨励...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の本社研修などは整っている
2.3年目で営業 設計 施工管理どの職種でもフォロー研修であったり中堅社員でも工場見学や製品研修なども時々開...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかりとした研修制度があるため、新卒者に対してはとても勉強になる環境があると思いました。新卒採用者全員が同じ研修センターでおこなわれるので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
創立者の息子が社長であり、その孫息子たちが次期社長になるようスピードアップの昇進をしている。血族も非常に多く、社長と同じ苗字の社員は大体血族で...続きを読む(全218文字)
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サービス残業休日残業当たり前。
研修内容の実効性に大いに疑問あり。
労基が入ってからは表向きは残業は禁止となったが、
実際には未だに長時間残業が当た...続きを読む(全173文字)
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現場にでるようになってからシャッターやドア、住宅エクステリアの知識は身につきます。
研修ではいまいちわかりませんでした。現場でてから少しずつ覚えていく感...続きを読む(全212文字)
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中途採用なら研修は少ないですねぇ。かなり初歩の手ほどきがあり、OJTとして、先輩社員と同行します。。新卒なら結構みっちり研修してるみたいだけど、実際は建築...続きを読む(全276文字)
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・総合建材メーカーですので、その分野のスペシャリストになれる可能性があります。そうなるためにも、社内間との調整を入念に行い柔軟な姿勢で挑まないと、部署によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員ならとても良いと思います。
福利厚生もそれなりにありますし、賞与も多いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
周りの人たちは話しやすく良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は少ない。強い言い方をする職人と話すのが苦...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長く働けば安定はして良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社することはできない。必ず契約社員からスタートするので経験...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ると良い会社に見えるがやはり入ってみて残業や休日出勤などをしている人が多いので辞めておけばよかったと後悔。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本は土日祝日休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと土日に出勤することがある。休日出勤になることがほとんどである。営業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長く勤めれば給料はもらえるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい人はやめといたほうがよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)
会社名 | 三和シヤッター工業株式会社 |
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フリガナ | サンワシヤッターコウギョウ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,054人 |
売上高 | 2230億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高山盟司 |
本社所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5998-9111 |
URL | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
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