この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育をしようという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を教育すれば良いか分かっていない印象で、実務にどのように直...続きを読む(全95文字)
株式会社アーレスティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーレスティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーレスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育をしようという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を教育すれば良いか分かっていない印象で、実務にどのように直...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。会社が策定・計画して各ランクごとの研修などを定期的に行う等しています。キャリア開発は上司によって偏るよう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
配属されてからは上司にもよるが、外部セミナー等への参加も快く認めてくれる部署が多い。
社内教育は製造関係の講座が主だが、充実はしている。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修生のときに3泊4日でお寺に泊まり込みで研修をします。グループワークで道を歩いたり、ウォークラリーでみんなとの絆を深めたりしています。研修自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内研修制度が階層別に設定されており、2~3日間の短期集中型研修を定期的に実施している。また、外部講習の場や通信教育講座紹介もあり、社員の自...続きを読む(全155文字)
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会社で共通教育項目と各部署で専門教育項目が設けられて、それに、好きな科目を通信教育で学ぶことができます。合格したら、受講料会社負担というありがたい制度があ...続きを読む(全259文字)
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基本的に自主性がないと何も覚えられない会社です。一応、一般的な教育、専門的教育とカリキュラムはあるようですが、教育を運営している人事部署はあまり実業務のこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世界中で需要がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン部品などが主力製品のため、電気自動車になると製品点数が減り、小型化する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同僚・上司は優しい方が多く、働きやすい印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の社員には気が強い人が多く、新人が営業に配属され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は賃貸の住宅補助が86%もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職直前に持家の社員と同程度の待遇にするという話が持ち上がっていた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が営業した製品が自動車に搭載されたときに、やりがいを感じることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場には我が強い社員が多く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚・上司の人柄は良く、顧客も自動車業界の社員のため、変な人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的単調で40年続けるのはしん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数字のノルマなどはなく、営業目標に過度に追われることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの情報誌に退職金が1800万円と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自動車の軽量化にアルミニウムは必要不可欠なため、今後もアルミニウムダイカストの需要はなくならないと思われる。
近年はHVやEVの部品の受注が増...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
班長による面談にて査定が決まります。期待もこめての評価だと思います。
基本的には単純作業ですが、中には難しい作業もありますので、それらは人の技...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は今後の展望が不透明で、先が見えずらい部分があります。
実際、電気自動車の普及も最近は落ち着いており...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。
入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社アーレスティ |
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フリガナ | アーレスティ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 69億6400万円 |
従業員数 | 5,492人 |
売上高 | 1582億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋新一 |
本社所在地 | 〒441-3114 愛知県豊橋市三弥町中原1番2号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-6369-8660 |
URL | https://www.ahresty.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。