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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して10ヶ月工場実習、座学のプログラムが組まれているのでそれを受けなければならない。その後に人事部と希望配属面談をして配属となる。ここ最...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アーレスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーレスティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーレスティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して10ヶ月工場実習、座学のプログラムが組まれているのでそれを受けなければならない。その後に人事部と希望配属面談をして配属となる。ここ最...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自己啓発含め教育制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のために、社印や会社が何か取り組んでいるかと言われた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制が出来ており、階層別教育や専門教育が充実している。
内製教育や外部教育のカリキュラムがいつでも見られるようになっており、自らの成長プ...続きを読む(全145文字)
若手のうちから現場を任されることも多くて、現場経験を通してスキルが身につく。海外拠点への異動もチャンスあり。研修ではダイカストの基礎から学べて、機械知識が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員教育をしようという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を教育すれば良いか分かっていない印象で、実務にどのように...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。会社が策定・計画して各ランクごとの研修などを定期的に行う等しています。キャリア開発は上司によって偏るよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
配属されてからは上司にもよるが、外部セミナー等への参加も快く認めてくれる部署が多い。
社内教育は製造関係の講座が主だが、充実はしている。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修生のときに3泊4日でお寺に泊まり込みで研修をします。グループワークで道を歩いたり、ウォークラリーでみんなとの絆を深めたりしています。研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内研修制度が階層別に設定されており、2~3日間の短期集中型研修を定期的に実施している。また、外部講習の場や通信教育講座紹介もあり、社員の...続きを読む(全155文字)
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会社で共通教育項目と各部署で専門教育項目が設けられて、それに、好きな科目を通信教育で学ぶことができます。合格したら、受講料会社負担というありがたい制度が...続きを読む(全259文字)
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基本的に自主性がないと何も覚えられない会社です。一応、一般的な教育、専門的教育とカリキュラムはあるようですが、教育を運営している人事部署はあまり実業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅支援が手厚く、借り上げ社宅の場合は家賃の8割程度を会社が補助してくれるため、住居費の負担を抑えられる点が魅力です。有給や育児休暇は取りや...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルミ地金の取引価格が会社の業績に影響してしまうため、業績によって賞与が左右される点が気になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当は比較的手厚く、家賃負担を抑えられる点は大きなメリットだと思います。一方で、支給額は勤務地域によって差があり、地域によっては手当の恩...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
毎回、面談の機会を頂ける。基本的には目標と結果を報告用のフォーマットがあるのにそれを面談までに記載して提出する。面談にて他の資料もあればそれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取得しやすいと思う。また有給とることに周りも理解してるからお互いを気にしない。育休や産休も男女問わずみんなとっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
近年は物価高に合わせ昇給は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には相対評価のため、頑張っても良い評価には繋がりにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職教育はやっているのでコンプライアンス、ハラスメントには気をつけている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
国内、海外出張などで外の世界を見れて良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は夏は暑く、冬は寒く大変そう。職場改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ダイキャスト業界の需要は堅調と予測されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は連続して最終利益が出ていない。競合が多いため、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価なので頑張っても頑張らなくてもあまり賞与は変わらない、仕事の守備範囲が広い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルなどほとんど無い
ただ同じ作業を毎日のようにしているだけ
やりがいはないと思われるが人次第なので特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事のやり方や研修に関しては充実しています。商品知識等はしっかり学べます。ただ実際の業務になると営業なので、特に何をしなければならないという...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分主体で仕事を進めるので、スキルは自ずと身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが全く無いので、最初はかなり苦...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制については、ミーティングなどで細かく教えてもらえます。ヒヤリハットなどのディベートもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。資格の種類のより金額は変わるが、資格取得すると報奨金がもらえる。月額の手当てでもらえるものもある
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度はほぼありません。取れる資格もありません。部署によります。スキルは部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
研修制度が充実していて、時に英語の教育が充実している。実際に、若いのに昇進している人もいた。若手が海外(アメリカなど)で研修も皆強制で行けるため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基礎となる事に関しての研修なら、行われています。
それに関してなら該当しているのは明らかですね。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得等かなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT不足がかなり目立つ。人でもないし仕事的にも大変なので放置されているの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上に立ちたくない人はいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでJFEミネラル株式会社で製造オペレーターとして、設備の操作...続きを読む(全813文字)
| 会社名 | 株式会社アーレスティ |
|---|---|
| フリガナ | アーレスティ |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 69億6400万円 |
| 従業員数 | 5,190人 |
| 売上高 | 1670億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 新一 |
| 本社所在地 | 〒441-3114 愛知県豊橋市三弥町中原1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-6369-8660 |
| URL | https://www.ahresty.co.jp/ |
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