この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食が好き、接客やサービスが好き、若くても店長などの責任ある立場を経験したい、そういう人にはオススメ。お客様が喜ぶことや店舗改善のためであれば...続きを読む(全172文字)
雄大グループ株式会社(旧:雄大株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
飲食が好き、接客やサービスが好き、若くても店長などの責任ある立場を経験したい、そういう人にはオススメ。お客様が喜ぶことや店舗改善のためであれば...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職に迷いは無かった。
本部の方々とは元々仲良くしていたこともあり、すごく心配してくれたり辞め後の書類や手続きについてすごく丁寧に対応していた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給が引くく、ボーナスも店舗の利益基準なのでなんとも、、、年に一度の社長面談等が行われるため、ご機嫌をとっていれば評価は下がることは無いだろ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
感動体験?という、休日等に社員が旅行や息抜きに使ったお金を、アンケートに答えて領収書を添えると会社からお金が還付される。金額に上限はあるが、用...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として1つ目に労働時間・拘束時間が長い。2つ目に給料が低い。3つ目に本部の体制がボロボロがあげられる。労働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在コロナが流行り飲食業は向かい風の中新規出店をし攻めの姿勢を貫いている。見込みの無い既存店は早めに見切りをつけ経営転換してるのは今後に響いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今期から評価制度が変わり、役職ごとの給料が明確に定められわかりやすくなった。そのため次のキャリアの給料も分かるため本人のモチベーションUPには...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場にもよるが、有給を取らせてくれるところもある。場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は取れないと思った方が良いです。
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【良い点】
社員、非正社員関係なく、会社独特の手当があることがある。接客スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなので、土日に混んでいるような場所は比較的行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、ギリギリまでわ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属される現場によるが、職場の人間はいい人が多い。
コミュニケーションをとっていけば楽しく仕事ができる。
また給料明細の裏に雄大グループの割引...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは月給制になると事実上7日休みです
通常の飲食店と比べれば休みが多い方だと思われます。また育児休暇などは優先的にとってくれとも会社の方針に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
フランチャイズと並びにナショナルブランドのお店、それに加えマルチに事業を展開しており企業の将来性に繋がるような要素は多いと感じた
【気になるこ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給休暇の他、休暇中に旅行や別の企業で「良い体験」をしたことなど仕事に関係する事柄を報告書のような様式の紙に書き本部へ送ると、その時発生した取...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わり、机上の空論が蔓延る矛盾だらけの経営状態。
実力も信頼もない新社長の方針に振り回される上層部からの指...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間にたいして給料が低いと思います。
飲食店だと当たり前かも知れませんが。
あと、意味のわからない講習会に強制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料があがること。
立場が上ぬるので店舗で働きやすい。
特にボーナスなどが増えるので年収があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、事業によってはトップも女性管理職の場合もある。昇格などについての査定なども、男性・女性という区別はなく資格や実力やポストが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平日のシフトは予約などがたくさん入ってない限り自由に休めるためかなり融通が効いて良い。資格も受かれば全額負担してくれる。感動体験手当はかなり使...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの店に配属されるかで異なるが給与は静岡県東部の飲食業では高い水準であった。正社員になるには簿記、販売士、調理師の資格を取得し上司の推薦のもと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては数が多く、また面白く変わったものも多いと思います。会社自体が起業家精神をかがげている事もあり、それに付随して資格の取得の補助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので
スキルアップや資格取得に対しての支援金などがでます。
教育体制は店舗の責任者や先輩によって変わるので一概に判断はで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
沼津エリアを中心に静岡県の東部を主に展開しています
転勤などはあるかもしれませんが静岡県の東部の中での移動なので特に地元で就業したい人には向い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
色んなセミナー、勉強会に無料で参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なセミナーを上層部が見つけてきては参加を強いられ、積...続きを読む(全190文字)
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ボーナスを貰う為に特定の資格をとらなければならない。資格を採ればその分手当てなどつき給料もあがるので、やる気アップには繋がると思います。
後アルバイでの入...続きを読む(全114文字)
会社名 | 雄大グループ株式会社 |
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フリガナ | ユウダイグループ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 土屋雄二郎 |
本社所在地 | 〒410-0833 静岡県沼津市三園町13番35号 |
電話番号 | 055-933-1200 |
URL | https://www.yudai.co.jp/hq/ |
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