雄大グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や賞与、正社員登用はほとんど見かけなかった。長く働いている人でも時給が上がることはほぼなく、ごくまれに上がった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
バイト同士の距離が近いため、従業員の雰囲気は悪くなく働いていて楽しいと思えることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級がほ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の業務の比重がとても重く、常に人出不足のためほぼ毎日残業をしていて本当に大変そうだった。ひどい時は日付が変わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職に迷いは無かった。
本部の方々とは元々仲良くしていたこともあり、すごく心配してくれたり辞め後の書類や手続きについてすごく丁寧に対応していた...続きを読む(全355文字)

【良い点】
飲食が好き、接客やサービスが好き、若くても店長などの責任ある立場を経験したい、そういう人にはオススメ。お客様が喜ぶことや店舗改善のためであれば...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、仕事の中で顧客や従業員と豊富なコミュニケーションをとることができるといったことです。実際に入社後も期待していた通り...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私が働いていた職場は、男性スタッフよりも女性スタッフの方が多かったです。そのような環境だったため、女性だから働きにくい・男性社会だというような...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり柔軟にシフトの調整ができ、働きやすい環境だったと思います。休みにしたいという要望を断られるようなことはあまりなかったような気がします。他...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私は別の仕事がしたくなって退職したが、人がよくアットホームな雰囲気というよりは本当に家族のような感覚でできれば続けたかったと思いました。
2日...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上長に気に入られることが重要で、上手く立ち回りができれば(もちろん能力は必要)昇給の幅も広く、役職への昇進も早くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)