雄大グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
飲食が好き、接客やサービスが好き、若くても店長などの責任ある立場を経験したい、そういう人にはオススメ。お客様が喜ぶことや店舗改善のためであれば...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、仕事の中で顧客や従業員と豊富なコミュニケーションをとることができるといったことです。実際に入社後も期待していた通り...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私が働いていた職場は、男性スタッフよりも女性スタッフの方が多かったです。そのような環境だったため、女性だから働きにくい・男性社会だというような...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり柔軟にシフトの調整ができ、働きやすい環境だったと思います。休みにしたいという要望を断られるようなことはあまりなかったような気がします。他...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上長に気に入られることが重要で、上手く立ち回りができれば(もちろん能力は必要)昇給の幅も広く、役職への昇進も早くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半年に一回感動体験という3万円まで自分の感動できる体験(旅行や食事等)に対してレポートを添えることで手当を貰えることができる。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給が引くく、ボーナスも店舗の利益基準なのでなんとも、、、年に一度の社長面談等が行われるため、ご機嫌をとっていれば評価は下がることは無いだろ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
感動体験？という、休日等に社員が旅行や息抜きに使ったお金を、アンケートに答えて領収書を添えると会社からお金が還付される。金額に上限はあるが、用...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在コロナが流行り飲食業は向かい風の中新規出店をし攻めの姿勢を貫いている。見込みの無い既存店は早めに見切りをつけ経営転換してるのは今後に響いて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今期から評価制度が変わり、役職ごとの給料が明確に定められわかりやすくなった。そのため次のキャリアの給料も分かるため本人のモチベーションUPには...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返しているのでだんだんと仕事に飽きてくる。給料はいいと思うが飽き性の人はむずかしいかも。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がつねにイラついており，私自身に合わないと感じた．また，店舗にもよるかもしれないが，シフトの融通があまり効か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職理由は特にないがしいていうならば、仲の良いスタッフが就活などもありやめていったからという理由だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職理由を話したら、少し引き止められつつも、割とすんなり辞めさせてくれた点については良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフトの融通がきくのでダブルワークや他にやりたい事がある人には向いている働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食にしては給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として働く時に必ず店長にならないといけないような方向性の話をされるが、結...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでお世話になっていたので、学生生活の終了と同時に退職になりました。店舗にもよるかと思いますが、卒店式といった送別の会をひらいてくれて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一応引き止めのようなものは存在するが基本的には退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていない環境だってので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職を決めた時に自分の意思と意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前に有給がかなり残っていることを教えてくれ...続きを読む(全82文字)