アイビッグの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
御用聞きもありますがやろうと思えば顧客の課題をヒアリングして解決するよう動けるので、多少のソリューションの要素もあります。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やめる際の面倒ごとなどはさっぱりしているのであまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応や細かいところでの社内基準が曖...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤続年数で昇給しますが、ほかにも評価やインセンティブがあります。
製品の原案などでももらえます。年一評価もあります続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本一人で外回りなので人といる窮屈さは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や顧客のためにと思いすぎるとギャップを感...続きを読む(全87文字)

【良い点】
充実とは言わないけれど、交通手当、出張手当など最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援やそういったものはほぼないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産業が発生する日もありますが、y墨は基本的に休みなので穂あのことが全くできないということはないです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
今のところ売り上げは少しづつ上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部分的にワンマンな部分があるため、自身の思ったことなどをで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレーヤーとして動くため、管理業務に腰を据えて取り組める状況ではな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一応のOJTはある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や業界のことなどを受動的に教えてもらえはしないです。
分からないことはわか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)