アイビッグの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客も部署も男性が多いため居心地悪く感じるかも知れないです。本社は女性がいますが、営業所にはいません（僕がいたころは）続きを読む(全78文字)

【良い点】
御用聞きもありますがやろうと思えば顧客の課題をヒアリングして解決するよう動けるので、多少のソリューションの要素もあります。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
勤続年数で昇給しますが、ほかにも評価やインセンティブがあります。
製品の原案などでももらえます。年一評価もあります続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本一人で外回りなので人といる窮屈さは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や顧客のためにと思いすぎるとギャップを感...続きを読む(全87文字)

【良い点】
充実とは言わないけれど、交通手当、出張手当など最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援やそういったものはほぼないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産業が発生する日もありますが、y墨は基本的に休みなので穂あのことが全くできないということはないです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
今のところ売り上げは少しづつ上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部分的にワンマンな部分があるため、自身の思ったことなどをで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレーヤーとして動くため、管理業務に腰を据えて取り組める状況ではな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一応のOJTはある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や業界のことなどを受動的に教えてもらえはしないです。
分からないことはわか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人がらは良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中、人材流出が継続しており、残った人員に負荷が増大している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
待遇面はすごく良かったとおもいます。愛媛の中では、年収はかなり高いと思います。おそらく、大手の印刷会社さんとかよりも高い。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討時、特に反応はない。辞めるって言ったからとめにくるため、対応は遅く、社員に対して対応を真剣にしようとはしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な社風に嫌気がさし退職の原因になりました。経営陣の年齢層もかなり高くこのまま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に業務内容は単調で、楽したい方にはおすすめな企業です。
また、人は営業所によって良い悪いあるので注意を。
ですが、研修などは充実していた...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が下の人間を教育しようとする気がない。人事が教育制度を実施しようとしているが現場で役に立つものとは思えない。
何...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と思われる続きを読む(全80文字)

【良い点】
若いうちからそれなりの裁量をもって自分次第で仕事を任せてもらえる点。悪く言えば放任主義だが風通しは良い印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)