この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は最終的には温かく送り出してくれた。
有休消化が出来なかったが、これは当時自分自身が取れるものと思ってなかった為、また時代的なものもあっ...続きを読む(全209文字)
三井物産メタルズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職時は最終的には温かく送り出してくれた。
有休消化が出来なかったが、これは当時自分自身が取れるものと思ってなかった為、また時代的なものもあっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジネスの基礎を学べると思い入社。国内、海外営業双方で深い経験を積め、後々の基礎となりとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社からの出向者が上長であったが、子会社の社員である自分にも親身な指導、機会を与えて頂いた。
いい意味で親会社の若手と同様のレベルを求められ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によっても異なるが、連休を含め有給休暇は取りやすい環境にある。
また半日休暇や時間休等の方法でも取得出来るので、他社に比べかなりワークライ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同世代では高い方だと思う。
賞与は業績次第で変動するので比較出来ないが基本給は高い方。
親会社と比較すると低く思うが子会社の中ではかなり良い方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職や業務職でも無難にこなし、年数を重ねる事で高い水準の給与に達することが可能な事は非常に良い。
また評価は毎年目標シートを提出し、年度初め...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
基本的に社長、副社長などの役員は親会社からの出向となる為、経営者が変わるたびに会社の営業方針が変更されることが多い傾向にある。そのため、事業、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に親会社の制度と似ている。
部署によって、有給取得のしやすさは異なるが、業務に支障のない範囲で、基本的に有給が取りやすく、1時間単位の時...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
去るものは追わないので、よほど乱暴な辞め方をしない限り、あとに響くトラブルにはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。同業他社と比較しても男尊女卑の気風は根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用、内部昇格試験とも開始が遅か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同世代に比べればまだ給料はましな水準であるのは確かだし30歳まで家賃補助が出るのは評価できる。本当に仕事ができない人間には悪い意味でのメリハリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でも海外出張に行ける機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が少なくまた大半は中途採用であり若手を一から教育する...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
望めばチャンスはある。女性であろうと英語などができるのであればガンガン海外出張にはいける。男性社員にはいわゆる体育会的旧態依然としたハラスメン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒で入ると30に到達ないし入社から7年、もしくは結婚するまでは借り上げ社宅に二万で住める。以前は昇任すれば自己負担が増えたがルール改正となっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低限のスキルさえあれば望めばそれなりに前線で切り込み役にもなれる。社内でも実は英語が使いこなせる人材は限られており、それなりのスキルさえあれ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
正直なところほとんど思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になればなるほど放置プレイが多い。細かいところまで目を配るほど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
金属資源部門の物流部門を大きく担っていることもありのそれなりの英語スキルがあればどんどん海外に出ることはできる。若手でもそれなりに責任のある仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日によっては遅くまでの残業や土日出社もあり。しかしながら、基本的には強制的な労働はなく、あくまで仕事の進捗上仕方なくといったところ。残業代も満...続きを読む(全160文字)
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30歳ごろまでは自動的に年収はあがるが50前後が多い為、出世は難しい。
親会社からの出向者はあたりはずれの差が大きく、はずれの上司が来た場合は部下が苦労...続きを読む(全149文字)
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成果主義のため、人によって年収にはかなりのバラつきがある。
実力があれば昇進も早いが、目立たなければいつまでも昇進できない可能性もある。
子会社の宿命...続きを読む(全167文字)
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三井物産グループということもあり、研修は充実している。
昇格に受講が必要な研修がいくつかあり、自分の好きなタイミングで受講するカタチ。
貿易実務や簿記...続きを読む(全193文字)
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住宅補助、出張手当等福利厚生は悪くないと思う。
有給も繁忙期を除けば、割と自由に取ることができ、皆上手く休暇を取りながら過ごしていた。
ライフワークバ...続きを読む(全160文字)
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変化スピードは非常に速い。
自分の意見を積極的に提案できる方にとっては面白みのある職場だと思います。
逆に受身だと、評価はされにくく充実感は得れないと...続きを読む(全159文字)
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教育制度は非常にしっかりしており、成長するまでのケアは十分に行われている。
また、若手にも大きな仕事が割り振られやりがいは大いにあると思われます。
残...続きを読む(全186文字)
会社名 | 三井物産メタルズ株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサンメタルズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 1334億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田光也 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
電話番号 | 03-5202-3200 |
URL | https://www.mitsui-metals.com/ |
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