税理士法人麋城総合経営事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児休業制度と産休はしっかりと取得できる。女性が多く、非常に働きやすい環境だと思います。人間関係も悪くありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時より仕事を任せてもらえるので、スキルアップできる。直接のお客さん対応も多く、いろんなことを学べる。わりと自由に仕事させてもらえ、自分のペ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社に入ったばかりな人などでパソコン前に集まり研修動画を見るということが何度かありました。また税理士の先生方の授業みたいなものもありました。た...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。なので休みの予定等は決めやすいのではないでしょうか。もちろん人それぞれですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全190文字)

事務所の雰囲気はわきあいあいという面接でのお言葉と未経験オーケーということで入社を決めましたが、事務所はわきあいあいどころか、わからないとことの質問をする...続きを読む(全235文字)

ほとんどの方が、毎日2,3時間は残業していましたので、平日はあまり時間は持てない。土日休みなので、休みは結構あるほうですが、やはりゴールデンの1～3月あた...続きを読む(全170文字)

管理職の右腕のような存在が社員であり、管理職の要望に答える事ができなければ、どんどん立場がなくなる。管理職はほとんど事務職にいないので連携などはどうとって...続きを読む(全171文字)

入社研修はありましたが、基本的には、自分で勉強して自分で解釈しろ!という会社ですので、スキルアップはなんともいえません。勘定科目にしても、クライアントによ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)