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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

税理士法人麋城総合経営事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、税理士法人麋城総合経営事務所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に税理士法人麋城総合経営事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

税理士法人麋城総合経営事務所の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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税理士法人麋城総合経営事務所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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税理士法人麋城総合経営事務所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に入ったばかりな人などでパソコン前に集まり研修動画を見るということが何度かありました。また税理士の先生方の授業みたいなものもありました。た...続きを読む(全196文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
税理士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修はありましたが、基本的には、自分で勉強して自分で解釈しろ!という会社ですので、スキルアップはなんともいえません。勘定科目にしても、クライアントによ...続きを読む(全278文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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税理士法人麋城総合経営事務所の 他のカテゴリの口コミ

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる会計事務所なので、自分自信が税理士になりたいとか、公認会計士を目指している方なら、仕事をしながら業務を覚えていけると思うので、その点は...続きを読む(全126文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの方は女性ばかりなので、女性の方は働きやすい環境だと思います。逆に男性のパート社員はいなかったと思います。続きを読む(全62文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業制度と産休はしっかりと取得できる。女性が多く、非常に働きやすい環境だと思います。人間関係も悪くありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わずかでも確実に年収はあがっていく、らしい。そんなに多くはなくても、事務にしては少なくはないが、残業が多いためでもある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時より仕事を任せてもらえるので、スキルアップできる。直接のお客さん対応も多く、いろんなことを学べる。わりと自由に仕事させてもらえ、自分のペ...続きを読む(全179文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みです。なので休みの予定等は決めやすいのではないでしょうか。もちろん人それぞれですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全190文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
税理士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務所の雰囲気はわきあいあいという面接でのお言葉と未経験オーケーということで入社を決めましたが、事務所はわきあいあいどころか、わからないとことの質問をする...続きを読む(全235文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
税理士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどの方が、毎日2,3時間は残業していましたので、平日はあまり時間は持てない。土日休みなので、休みは結構あるほうですが、やはりゴールデンの1~3月あた...続きを読む(全170文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
税理士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の右腕のような存在が社員であり、管理職の要望に答える事ができなければ、どんどん立場がなくなる。管理職はほとんど事務職にいないので連携などはどうとって...続きを読む(全171文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)

日本ラボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の 会社情報

基本データ
会社名 税理士法人麋城総合経営事務所
フリガナ ビジョウソウゴウケイエイジムショ
従業員数 53人
本社所在地 〒501-6217 岐阜県羽島市正木町須賀小松323番地1
電話番号 058-391-0595
NOKIZAL ID: 2185708

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(証券コード:7047)
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