この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価しにくい部分があるため、仕事量、質にたいして評価が得られにくい。またクライアントは年々増えてきており、社...続きを読む(全271文字)
SATO社会保険労務士法人 報酬UP
SATO社会保険労務士法人の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SATO社会保険労務士法人の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSATO社会保険労務士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価しにくい部分があるため、仕事量、質にたいして評価が得られにくい。またクライアントは年々増えてきており、社...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アルバイトでも挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で給与はあてにしない方が良い
今は不明だが、長くいるかど...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば昇給するが、担当ごとに手当はないので、受けもつ顧問先が増えても昇給がない。
役職が上がるタイミングも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いていた当時、賞与はありませんでした。昇給もなく残業見込みが払われるくらいでした。修行の場と割り切っており、長く働くつもりもなかったので、特...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートは時間内にかえれます。この発熱時など考慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業が恒常化しており大変だと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雀の涙程と、入社10年以上の方がいっていたので、かなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務手続きとはいえ、常に勉強しないといけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないに関わらず、在籍年数が多いほど優遇される感じがする。また、残業をした人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪の情報です。良い点は能力が劣っていても会社へ長く所属するだけで評価されること。就業時間前の早朝の朝礼、各季節のレクリエーション・飲み会・忘...続きを読む(全686文字)
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【良い点】
残業時間は1分単位で計測されており、固定残業代分の時間以上に働いた分はちゃんと支払われる。
残業自体は担当のチームリーダーに「今日何時まで残業...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業が少ない人にとっては見込み残業で固定給がもらえるのでいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと見込み残業分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
長く在職すれば、自身の能力に関係なく昇給できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度を導入しているが、残業代計算が面...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制参加の飲み会で、役員が来た時に奢ってくれるのかと思ったが、自腹だった。
夢がないと思った。
賞与に関しては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒として入社しましたので、新人教育はしっかりしていただいた点がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度面:毎日20-3...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価に関しては、正当に行われていると感じている。非正規だろうが、きちんと仕事をしていれば、すぐに直接雇用の話が来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
交通費全額支給くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとなっているが、3月から一年以上在籍しないと出ないというオチ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会保険の基本的な手続きを覚えるにはいい。また、労務の一般職を経験した人が社会に復帰するにはいい会社だと思う。
雰囲気は悪くないと思う。パート...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力があって、役職を上げていける人であれば、それなりの収入になるそうです。逆に言うと、黙々とひたすら事務作業をしていたい方にとっては収入があが...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40時間の見込残業代込みの給与。それを除くと基本給は安い。残業なし定時の人と遅くまで残業してる人の差が激しく不公平...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マイナス評価はないと言っているだけあって、確かに失敗をしても減給などのペナルティーは起きたという話は聞いたことがない。真面目に働けば正社員にも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の時間を超過して勤務した日はシステムで自動的に休憩をとったことにされる。
当然、その分はサービス残業扱いとなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社労士業務にくわしくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。昇給は昇格がないとほぼありません。定期賞与、退職金がないので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時給者は働いた分だけ給与が支払われますので、繁忙期などは正社員並みに稼げます。ただし、必然的に労働時間が増えることと、月給者は固定残業代のため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大量のデータを処理するので、短期間に様々な事例を手掛けることができます。グループ全体での業務フロー改善には力を上げており、現場の声は通りやすい...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を月に30時間以上しているが、固定残業代のため、働いている割には収入は少ない。時間外がなければ正当な収入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がそのまま評価に繋がっているように見受けられます。効率のいい働き方をするより...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与計算のアウトソーシング会社と提携をしており、そこが受注した際にバーターとして一緒に受注が入るため、提携先が価格を武器に受注を取りまくってる...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
7割が女性であり、女性だからということはなく性別が気になったことはない。逆に女性だからと優遇されることもないため家庭とのバランスは自身で努力す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
セキュリティ上の観点もありテレワーク等が通常認められず、社用携帯も1部の役職者に限られるため退社後に業務連絡が来ることはない続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うまく流れに乗れれば現場とマネージメント業務を切り分けることが出来るがタイミングが悪ければ現場の実務を行いながらマ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいを感じれれば頑張りがいのある。休日はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで働いていたが、毎日定時で帰れること...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
職場の80パーセントくらいは女性で成り立っている。課長も女性。チームリーダーも女性が多いので働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一点集中型で、チームの中での担当業務が決まったらずっとその担当業務しかしないので知識と経験は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一通り仕事を教えてもらったらある程度自走が可能。同じチームの中で3部隊に分かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1チーム1時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は社内行事がかなり多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため社員が不在になる時間帯もあり、管理責任者がいないのは大丈夫な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎日9:00-9:30まで朝礼がある。そのため、業務い時間内にミーティングで席を外す時間帯がほぼない。何かあった時に安心になる材料だった。
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | SATO社会保険労務士法人 |
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フリガナ | サトウ |
設立日 | 1979年8月 |
従業員数 | 785人 |
代表者 | 関根章 |
本社所在地 | 〒065-0005 北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号 |
電話番号 | 03-6831-3310 |
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