檜工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると夜中まで働く事がしばしばあったが給料に見合ってない。
同じ作業の繰り返しなので現場の人はかなり辛...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしない。
むしろお金の計算がずさんであっていない事もあった。
社員に勝手に労働組合を作られてすごい揉...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で社長が拾ってきたおじさんが管理職になった。居眠りばっかりしてるくせにパワハラはすごい、何人も辞めた。
退職後...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特殊なものが作れるから達成感はあるかな。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作っていた製品が実は利益が出ていなかったなんて事がざらにあった。
営業マンの家には売れなかった在庫や発注ミスの製品...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかり押し付けられて良いことはない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
仕事内容はそんなに難しく考えることなく簡単な作業が多いので覚えれば、働きやすい職場ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に...続きを読む(全371文字)

入社後すぐにおかしい会社と思いました。ワンマンな一族経営で理不尽な事が多く精神的にもかなりダメージをおいました。お勧めしません。ボーナスも昇級もありません...続きを読む(全187文字)

はっきり言って将来的に、先細りの業界だと思う。
顧客(サブコン・設備業者)の異常な労働条件をみても、これからの若い人には決して進めないです。
これから...続きを読む(全206文字)

求人では昇給・賞与があるような事を記載しているが、もう何年も出ていない。
上層部がいつも秘密会議のような形で、リストラの話をしている。
数字・数字をい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場に女性は1人だけでご年配の方でした。恐らく女性の方は事務の方に行くと思われます。若手の方が現場に行くことはおそらくありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックス制度などもあり独身、既婚の女性どちらも働き安い職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、とても働き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女は休んでも特になんとも思われないので働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は休んでも特になんとも思われないが、男...続きを読む(全112文字)

【良い点】
制度が充実しており、子育てや介護といったライフイベントを抱える女性でも無理なく働き続けられる環境が整っています。さらに、キャリア支援プログラム...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別問わず活躍している印象。ただし全体的には男性が多い。女性で長く働いている人は全体的には少ない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業組に入らなければ育児休暇や定時退社、時差出勤などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多いため、部署によって他...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員・男性社員ともに産休・育休や、子供都合の有給使用について咎める空気感はなく、理解がある環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場であるといえ、女性管理職もいるし、子育てしながら働いている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ工...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては待遇が良いと思われる、トイレはとても綺麗である
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は冬場は寒いため、空調を改善した方が良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女ともに育休を取れます。
福利厚生はしっかりしていると思います。
残業代はちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全195文字)