檜工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると夜中まで働く事がしばしばあったが給料に見合ってない。
同じ作業の繰り返しなので現場の人はかなり辛...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
姑みたいなおばさんが居て若い子はいじめられて3人は辞めたのを見てきた。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしない。
むしろお金の計算がずさんであっていない事もあった。
社員に勝手に労働組合を作られてすごい揉...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で社長が拾ってきたおじさんが管理職になった。居眠りばっかりしてるくせにパワハラはすごい、何人も辞めた。
退職後...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特殊なものが作れるから達成感はあるかな。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作っていた製品が実は利益が出ていなかったなんて事がざらにあった。
営業マンの家には売れなかった在庫や発注ミスの製品...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかり押し付けられて良いことはない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
仕事内容はそんなに難しく考えることなく簡単な作業が多いので覚えれば、働きやすい職場ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に...続きを読む(全371文字)

はっきり言って将来的に、先細りの業界だと思う。
顧客(サブコン・設備業者)の異常な労働条件をみても、これからの若い人には決して進めないです。
これから...続きを読む(全206文字)

求人では昇給・賞与があるような事を記載しているが、もう何年も出ていない。
上層部がいつも秘密会議のような形で、リストラの話をしている。
数字・数字をい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一切ない。何も出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もあきらかにマンパワーが足りず一人一人にもれなく高負荷がかかっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中も外もすごく綺麗で作業しやすい環境だと思う。喋りやすそうな社長だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休みはすごく取りにくい。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発といっても大学や大企業での研究室とは違い、現場の設備を借りることが多いので、ガテン系の仕事をやることが多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい人は多いため、相談しやすく、業務内容もさほど難しく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働や、残業が多いため、肉体的にも精神...続きを読む(全87文字)

【良い点】
重度身体障がい者に対するサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神障がい者や一部の健常者に対するサポートは非常に薄く、入...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この社会に普遍的に普及している鉄の安定供給に助力することで社会基盤の安定化への貢献ができると思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ヤマダグループのため、安定性があり、業績もあがり続けている。住宅補助なども出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でうまく回...続きを読む(全85文字)