アライドマテリアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
勤務地・部署によるが、休日出勤を強制されることがない。または、休日出勤になる土日はほぼ固定と言っても過言ではない。部署による。
そのために休...続きを読む(全217文字)

【良い点】
工場勤務では、G活と言う小集団改善活動がある。これは親会社の住友電工の改善活動の一つで1年を通して職場の問題を改善していく活動だが、仕事の経...続きを読む(全225文字)

【良い点】
現在(2025年)、改造改革をしているため従来の製品製造を縮小し半導体関係への製品製造が活発であるため(播磨工場)、その方面への成長性はある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、通勤費や家族手当、家賃補助、食事補助も一通り出るので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ安全や品質の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発といっても大学や大企業での研究室とは違い、現場の設備を借りることが多いので、ガテン系の仕事をやることが多...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、管理職と役員クラスは親会社の住友電気工業からの天下りが多くなってきた。また新人も住友電気工業採用の社員も...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は業界としてはまあまあ良い方。賞与は2.5ヵ月~良くて3か月が年2回で、赤字でも最低2か月分は出る。
昇給は毎年ある。労働組合がユニオン...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ニッチな業界なので競合も比較的少ない中で業務が出来ること。素材に強みを持っていること。用途などもニッチなものが多く、その分専門性の高い知識を...続きを読む(全272文字)

【良い点】
教育体制は整っている。研修も5年目くらいまである。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしづらい。ニッチな業界のためかなり狭...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はほとんど皆良い人。怒鳴ったりする人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、上がコロコロ変わると聞いた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)

【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)