一般財団法人大阪教育文化振興財団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の配属先の職場には、女性が多かったです。女性だから否定される環境ではないと思います。管理職についている女性も割といます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は年2回(6月・12月)、夏季休暇は年5日間、有給消化も割としやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
副業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできますが、配属先や役職によっては現実的に厳しいです。ルーティンワークになっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残った有休はすべて消化してくれます。
そういったお金に関する部分は本社が対応してくれるのでクリーンかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
少子化が進む中でも、子供の利用者は増えている。特に夏休みや春休み、冬休み等の長期休暇では利用者が非常に多くなっている。特に、現在の様子を見る...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供の面倒を見ることは楽しいと思う。そういう人には向いている。子供から感謝されると、自分自身にとってもやりがいを感じると思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は取りやすかった
特に理由を聞かれることも無く、また、急な欠勤でも対応はしてもらえるので助かった。また、あまり使っていないことが続くと、...続きを読む(全183文字)

職員の身分の違いによる待遇格差がひどく、おまけにハラスメントがある職場環境で、私もパワハラを受けました。加害者には謝罪させましたが、身分差、待遇差がなん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務を通じて保険知識や事務スキルを着実に高められる環境が整っていると感じています。日々の業務で正確性や対応力を磨きながら、周囲と連携し、長期...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界知識、専門知識、また全国に支店等もあることで地域性などもあり学べる範囲は多岐にわたると思います。
ただ、それらを吸収したいと思える意欲が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員研修は、講師を使ってスキルアップをしていきます。お金の動きだったり、これから3年以上続けていくような形をここで作ります。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的にマニュアルがあるので、臨機応変な対応ができたらなんでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、当たり外れは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署の上司は素敵な方が多く、些細なことも覚えていてくれて気にかけてくださいます。勤務のタスクにキャストのあり方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務では丁寧な接客が求められるため、礼儀やビジネスマナー、コミュニケーション能力が自然と身につきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
2、3ヶ月前後は実務経験と研修
座学、OJTなど
いきなり1人で仕事はしない
ビジネスマナー接客スキルは身につくと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)