深田電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年間休日は120日程度で、有休もとりやすい。役職が上の方は月に数回リモートワークで仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・自分が携わった現場が建造物として形に残る点
・毎日成績速報が共有される点
・成績を残せばしっかりボーナスやインセンティブに反映される点続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は個人の裁量だが取りやすい。
ただ、全く取れない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって早く出なければいけない時...続きを読む(全145文字)

【良い点】
製品によっては大きい金額のものもあり、売り上げは気付けばこんな金額なのかと驚くこともある。また、社内では営業ランキングが毎日朝メールで送られ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男性間の人間関係は非常に良いと思う。
上司間とも良い関係が築けると思うが、若い人が少ないので、20代はギャップを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
普通の福利厚生です。特に特筆するべきものはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に副業は不可なのは厳しいが、副業を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスは多い。月給は職種によるが、営業には固定残業が40時間分元々ついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出した場合の勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員は個性的な人が多い。
基本的には「いい人」が多い。
この会社で出世できる人は、仕事ができる人ばかりなので、あまり上司との関係に悩むことは...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業は個人商店のようなもので、時間の使い方などは自由裁量で決められる。有給に関しても、仕事をうまく調整できる人は、定期的に消化することもでき...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のワンマン気質な社長で社長の気分次第で会社全体の雰囲気が左右される環境だっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多く、ワークライフバランスは調整しやすい。
年収を気にせず、内勤で働く分にはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、有給消化を会社のルールで認められないと言われた。人事総務部の方に知識がある人がいないため、法律違反かそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家電について詳しくなれて楽しさがあり、身についた知識が今後の家電の買い物の際、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いところ。業界柄仕方のないことだが、単価が安い、残業が多い、しかし給料は低い。これらが辞める社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
計画があがりすぎてついていけない。
数字主義で過程をみてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができてればなにをしてもいいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
日立グループから外れることになったのが一番大きいきっかけ。
日立の看板が大きく実態は中規模の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)