深田電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年間休日は120日程度で、有休もとりやすい。役職が上の方は月に数回リモートワークで仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
・自分が携わった現場が建造物として形に残る点
・毎日成績速報が共有される点
・成績を残せばしっかりボーナスやインセンティブに反映される点続きを読む(全74文字)

【良い点】
普通の福利厚生です。特に特筆するべきものはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に副業は不可なのは厳しいが、副業を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様がいわゆる、職人さんであるので、気に入られ、可愛がられそうな人はうまくやっていけると思うが、そうではない人には厳しい。
【気になること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男性間の人間関係は非常に良いと思う。
上司間とも良い関係が築けると思うが、若い人が少ないので、20代はギャップを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
製品によっては大きい金額のものもあり、売り上げは気付けばこんな金額なのかと驚くこともある。また、社内では営業ランキングが毎日朝メールで送られ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は個人の裁量だが取りやすい。
ただ、全く取れない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって早く出なければいけない時...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員は個性的な人が多い。
基本的には「いい人」が多い。
この会社で出世できる人は、仕事ができる人ばかりなので、あまり上司との関係に悩むことは...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業は個人商店のようなもので、時間の使い方などは自由裁量で決められる。有給に関しても、仕事をうまく調整できる人は、定期的に消化することもでき...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ときにはみなさんと食事にいけることもあり良かったと感じています。和気藹々と会社的には雰囲気が良い点もあったかと思います。お客様様の方が技術的...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)

【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収については、業界水準を踏まえた設定だと感じています。評価制度に関しても、日々の業務への取り組みや成果を一定程度反映する仕組みがあり、納得...続きを読む(全265文字)