ノースランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

普通の会社より稼げますが、アイデアと行動力がないとダメです。
細かなことに気がつく人、うっかりミスの多い人は絶対やっていけません。
とにかく、拘束時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員の役職が班長以上が居らず、令和になってるのにいつまでも男社会の職場だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢関係無く個人的能力が活かせる企業で本人のやる気次第で役職のポストも上がり、地域貢献も見据えて仕事することができた出来る。
会社全体で県内...続きを読む(全180文字)

普通の会社より稼げますが、アイデアと行動力がないとダメです。
細かなことに気がつく人、うっかりミスの多い人は絶対やっていけません。
とにかく、拘束時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
平日休みが希望の方には。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1休み。
定休日を潰してイベントを強要してくる。
時間外労働は当たり前。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これも上司次第ですが良い店長にあたれば有給も好きなように取れますし、海外旅行に行けるぐらいの連休もいただけました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
平均して月に1〜2日は現場での休日出勤が発生するものの、代休も翌月以内に消化するよう指示はあるし、年末年始休暇も取れるので普通。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業務は楽しくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、楽しさより忙しさが勝ってしまった。慢性的な人員不足の改善を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制で希望休もそれなりに通る
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番休み早番というシフトになった時の休みは、もはや休みとは言わない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗によって変わりますが、基本的には希望した日に休みは取れます。お盆や年末年始も休みがあるのは、サービス業としては珍しく働きやすかったです。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本定時で帰れますがシフト勤務は欠員（有給等）が出れば必然的に残業が発生します。残業代は100%支給されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有休取得は会社指示で計画表を元に実施されている。だから社員同士の都合さえつけば好きなタイミングで有休は取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年末年始、夏季には数日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でも補充がないため常に人手不足。体調不良の際も自分以外の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アルバイトであった事もあり、休みたい時に休む事ができた。また、退職する時に有給を全て消化させて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
平日休みが希望の方には。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1休み。
定休日を潰してイベントを強要してくる。
時間外労働は当たり前。...続きを読む(全113文字)