この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札案件に数多く参戦していはいるものの、採用される事は滅多にない。特にデザイン力が審査される案件は、レベルの低さが...続きを読む(全179文字)
株式会社太洋堂 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
入札案件に数多く参戦していはいるものの、採用される事は滅多にない。特にデザイン力が審査される案件は、レベルの低さが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・雇用契約書に記載されている「精励手当/40時間」とありました。労働基準法では、「みなし残業」として捉えられる手当...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
プレゼンテーションに参加できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画書作成は手間がかかるので雛形を整備して効率よく作業でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
代表取締役が女性なので、社内スタッフへの配慮が事細かにされています。特に、家庭の事情や体調不良のときなど、周囲が気をつかっているので無理なく働...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に動くことが出来、アポインターも存在している。社用携帯も支給され社用車も一人一台与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員100人で売り上げ6億では経営は成り立つわけが無い。古株のマネージャー以上と若い社員しか居らす、当然ボーナスも出ない年が何年か続いてます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
老舗の印刷業なのに、デジタルコンテンツなどに比較的早く取り組まれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルコンテンツやイン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無。印刷業からWeb制作へシフトしているのだろうが、そのシフトが著しく遅れてしまっている。京都という場所...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
同じ部署内であれば若い人が多く話が盛り上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの仕組みが整備されておらず、上司だ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑かつ大量で整備されておらず、常に多忙でひたすら処理するだけになっている。また、PCが古く日常的にフリーズ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新しい取り組みも提案次第では承認されることが多かった。むしろ当時は新しい商材やプロジェクトもやりやすかったかもしれない。現在はわからない。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
太洋堂が運営する通販サイトが50サイト程あります。一番最初は名刺制作からスタートしたようですが、今はクリアファイルや電子ブック、その他、オンデ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
自分の時間がうまく使えるのが良い点だと思います。残業が絶対に嫌な人には、残業は絶対しないで良い雇用契約を会社と結ぶことができます。給料で残業代...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子育てや家族を大事にしている社員が多い。社長も子育て中のお母さん。定時は決まっているが、変形労働時間制や裁量労働制を入れているので、時間の融通...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
固定残業を希望すれば最大で40時間/月の固定残業代がつきます。40時間を下回ってももらえます。働き方改革に昨年から熱心に取り組んでいます。残業...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
消費税の増税や、働き方改革や、ハラスメントなどについて、専門家が外部から来られたりもして研修の時間を設けてもらえた。ただ働いているだけでは知ら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休や介護休暇などが取りやすい風土なので、助かる。上司に相談さえすれば、休みは割と取りやすいと思う。半休などを活用することもできるので、計画的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働き方改革が本格的に始まり、細かい残業管理がされるようになった。事前に申請を出してから残業開始するというルール。上司の許可が無ければ残業はでき...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
公共機関や大学、大手企業の案件が経験できる。
紙媒体とwebの両方の仕事が経験できる。
社長とは比較的話しやすく、困った時には相談に乗っていた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
体操やヨガ、書道などを、希望者のみ勤務時間内に受けられる。賃金査定は毎年1回ある。上司との面談もある。情報セキュリティについて厳しく教育される...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事内容については最初のキャリアとしてスキルアップが見込める。
クライアントや業種は様々なので社会を知る良い勉強となります。
社員は親切だし性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは高いとは言えず、入社3年以内に退職するか、10年以上在籍している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社と4月頭に約束した計画を達成できれば、賞与は年間計1ヶ月と少しもらえた。年度末賞与が出た年もある。計画達成ができなければ、賞与は上記の半分...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
産後、勤務形態の変更に応じてもらえたことが助かりました。仕事と家庭の両立が難しかったですが、まわりに協力をしていただき、無事に職場復帰ができま...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社太洋堂 |
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フリガナ | タイヨウドウ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 5768万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 瀧静子 |
本社所在地 | 〒615-0007 京都府京都市右京区西院上花田町4番地 |
電話番号 | 075-315-8900 |
URL | https://www.love.co.jp/ |
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