この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利を...続きを読む(全369文字)
株式会社太洋堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太洋堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太洋堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利を...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
体操やヨガ、書道などを、希望者のみ勤務時間内に受けられる。賃金査定は毎年1回ある。上司との面談もある。情報セキュリティについて厳しく教育される...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無に等しい。なにも教えられないまま接客させられ、答えられない質問はその都度専門スタ...続きを読む(全204文字)
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社員食堂はなく、社員のランチは外食かコンビニ購入か自前のお弁当が多かった。女性の社員でお弁当組みは部門関係なくミーティングスペースに自然に集まって食べるよ...続きを読む(全161文字)
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産休、育児休暇はもちろん、介護休暇なるものもある。また社員自身や家族の病気ややむを得ない事情により休職する場合も、休職手当などの配慮もあり、職場復帰ができ...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入札案件に数多く参戦していはいるものの、採用される事は滅多にない。特にデザイン力が審査される案件は、レベルの低さが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・雇用契約書に記載されている「精励手当/40時間」とありました。労働基準法では、「みなし残業」として捉えられる手当...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
プレゼンテーションに参加できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画書作成は手間がかかるので雛形を整備して効率よく作業でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
代表取締役が女性なので、社内スタッフへの配慮が事細かにされています。特に、家庭の事情や体調不良のときなど、周囲が気をつかっているので無理なく働...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられてお...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
コロナ禍の中でも、この会社で働きたいと思うスタッフを大切に雇用し続ける努力をしている。休業補償制度を利用して、休業しても賃金の一部が保証される...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自由に動くことが出来、アポインターも存在している。社用携帯も支給され社用車も一人一台与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員100人で売り上げ6億では経営は成り立つわけが無い。古株のマネージャー以上と若い社員しか居らす、当然ボーナスも出ない年が何年か続いてます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社員はわかりませんが、皆さん働きやすそうにされていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったのでわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生も特に何も不自由はないと思います。
社内制度についても不満の声を聞いたことはあまりありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保養所が伊豆にあるため利用できる点は良いと感じた。
ただあまり綺麗ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生でこれといっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や食事手当があり仕出し弁当が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要資格の取得支援があってもいいと感じた。
組合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は途中からOKになる申請している人もいた。ただし残業や休日出勤が多い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの種類の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあった福利厚生がない。
人事が従業員のことを理解していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食べ物の自販機導入や、お弁当を安く買えるようにしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買える弁当の負担を増やすという話を食堂で堂...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業は申請可能です。(仕事が忙しい為、副業している人は少ない印象です)建物の老朽化がとても目立ちますが、少しづつ改善はされているようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援などある程度整っている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年次を重ねるごとに減っていく。手当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日本国内だけでなく海外にも保養施設があり申請すれば誰でも利用できる
忘年会や社員旅行などはちゃんとあり、費用も会社負担で行けるのでイベント好き...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社太洋堂 |
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フリガナ | タイヨウドウ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 5768万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 瀧静子 |
本社所在地 | 〒615-0007 京都府京都市右京区西院上花田町4番地 |
電話番号 | 075-315-8900 |
URL | https://www.love.co.jp/ |
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