この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が多...続きを読む(全202文字)
株式会社太洋堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太洋堂の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太洋堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が多...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てや家族を大事にしている社員が多い。社長も子育て中のお母さん。定時は決まっているが、変形労働時間制や裁量労働制を入れているので、時間の融通...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
基本的にゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは高いとは言えず、入社3年以内に退職するか、10年以上在籍している...続きを読む(全186文字)
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管理職の人はとても厳しいです。成果を大事にされ、成長性に重きをおかれるので、結果を出せないと評価されないことも多々あります。結果を出せずプロセス重視で、言...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられてお...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
コロナ禍の中でも、この会社で働きたいと思うスタッフを大切に雇用し続ける努力をしている。休業補償制度を利用して、休業しても賃金の一部が保証される...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利を...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
自由に動くことが出来、アポインターも存在している。社用携帯も支給され社用車も一人一台与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員100人で売り上げ6億では経営は成り立つわけが無い。古株のマネージャー以上と若い社員しか居らす、当然ボーナスも出ない年が何年か続いてます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
老舗の印刷業なのに、デジタルコンテンツなどに比較的早く取り組まれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルコンテンツやイン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無。印刷業からWeb制作へシフトしているのだろうが、そのシフトが著しく遅れてしまっている。京都という場所...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
同じ部署内であれば若い人が多く話が盛り上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの仕組みが整備されておらず、上司だ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑かつ大量で整備されておらず、常に多忙でひたすら処理するだけになっている。また、PCが古く日常的にフリーズ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とにかく年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくところはやめた方がいいと思います。
適性などを見てのほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全て配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でパワハラ気質が多い。
どうしてもそういう企業風土なので仕方ない部...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時流もあり、精神的安全性は特に管理職は意識されているように思う。エンジニアのスキルは人間性含めて平均すると高いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、それに沿ってひとつひとつ丁寧に教えていただけました。
一通り教えていただけたあとは実践を通して仕事を覚えていくような感じでし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員関係なくというか、むしろ非正規社員や女性だったりには、寛容すぎるほどである。わりと部門は、仲が良いのか、大人なので仲良くやっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
経営層、管理職クラスはとても良い人ばかりで、人の上に立つものとして尊敬できる人ばかりであった。
現場の社員は部署にもよるが疲弊している面はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い印象のため、相談事がしやすい雰囲気がある。人にもよるとは思うが困っている時に声をかけてサポートしてくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても昭和を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所で話が進んでいたり 報連相がなく有給も謎に指示されて消化させられた経験がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職は人間的に良い人が多く優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社から出世は厳しいと思います。プロパー社員が主要...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が出社したら全員が手を止めて挨拶しに行く上下関係が厳しい会社です。
社長の席へ女性社員がお茶を出しに行がなけれ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社太洋堂 |
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フリガナ | タイヨウドウ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 5768万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 瀧静子 |
本社所在地 | 〒615-0007 京都府京都市右京区西院上花田町4番地 |
電話番号 | 075-315-8900 |
URL | https://www.love.co.jp/ |
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