太洋堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入札案件に数多く参戦していはいるものの、採用される事は滅多にない。特にデザイン力が審査される案件は、レベルの低さ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・雇用契約書に記載されている「精励手当/40時間」とありました。労働基準法では、「みなし残業」として捉えられる手...続きを読む(全480文字)

【良い点】
プレゼンテーションに参加できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画書作成は手間がかかるので雛形を整備して効率よく作業で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
代表取締役が女性なので、社内スタッフへの配慮が事細かにされています。特に、家庭の事情や体調不良のときなど、周囲が気をつかっているので無理なく...続きを読む(全479文字)

【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられて...続きを読む(全233文字)

【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利...続きを読む(全369文字)

【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由に動くことが出来、アポインターも存在している。社用携帯も支給され社用車も一人一台与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
老舗の印刷業なのに、デジタルコンテンツなどに比較的早く取り組まれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルコンテンツやイ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較すると標準的だと感じました。職種や役割によって差があり、成果に応じた評価制度が整備されていますが、運用面では上司とのコミ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価の基準の仕方は正しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度、量の割には給料が低すぎる。一人暮らしや家庭を持つと、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準に関しては、奈良県内の同業他社と比較しても高い水準にあると感じます。社員に還元しようとする姿勢があります。評価制度については、個人の...続きを読む(全452文字)

【良い点】
社員だけでなくパートも含め優しい人が殆どで何かあれば相談に乗りやすく、スキルアップしようと思った時も厳しい指導受けながら長い目で見ていただけ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は年に1度しっかりと見直しの機会があり、自身の働き方を振り返るタイミングになっています。
また、コロナ禍においても勤務期間中はパート社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業手当がないと厳しいと感じる。昇給の評価制度がどうなってるか曖昧な点がある。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや責任の重さと十分に見合っているかというと、疑問を感じる部分もあります...続きを読む(全400文字)

【良い点】
成績を残せば上に上げてもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が続くような何かしらの改善が必要だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定した給料・ボーナスがもらえる。
また年功序列のため、3０過ぎくらいまではそこまでみんな変わらず、上級職になると800万くらいは行くのでは...続きを読む(全512文字)

【良い点】
年収は同業種の中では高い方だと思います。
年間休日が120日あり、有給休暇もすべて自分の希望の日に取ることができるので家族や自分の理想通りに...続きを読む(全179文字)