太洋堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入札案件に数多く参戦していはいるものの、採用される事は滅多にない。特にデザイン力が審査される案件は、レベルの低さが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プレゼンテーションに参加できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画書作成は手間がかかるので雛形を整備して効率よく作業でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられてお...続きを読む(全233文字)

【良い点】
コロナ禍の中でも、この会社で働きたいと思うスタッフを大切に雇用し続ける努力をしている。休業補償制度を利用して、休業しても賃金の一部が保証される...続きを読む(全347文字)

【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利を...続きを読む(全369文字)

【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員100人で売り上げ6億では経営は成り立つわけが無い。古株のマネージャー以上と若い社員しか居らす、当然ボーナスも出ない年が何年か続いてます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の印刷業なのに、デジタルコンテンツなどに比較的早く取り組まれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルコンテンツやイン...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無。印刷業からWeb制作へシフトしているのだろうが、そのシフトが著しく遅れてしまっている。京都という場所...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪すぎる。表で良い顔して裏ではみんなお互いの悪具を言っている。上司もそれを分かってる上で指導しないから...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトなので特に何かある訳ではありませんが、働いたりしてみないかという提案をされたことはありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新たなことにチャレンジしたいと思い転職を決意。
引き止めもありましたが、気持ちよく応援していただけたこと続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職時はスムーズに進めて頂いたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらず、キャリアアップができてないと感じ、将...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が多いがとにかく忙しい時は次から次へと注文が来て、それに合わせてピッキング作業から梱包作業等、頭の回転の...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない配置転換があり､業務効率が格段に下がり､残業が２倍になった。上司に抗議してもまったく配置転換がされず...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として今後良くなる見通しがないため。それに危機を感じている経営陣も社員もいない。ぬるま湯...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接とのギャップが大きすぎる。面接で提示された年収を内定後に下げられ、理由はエージェントに払う...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や現実的でない人事異動により組織崩壊が続いていた為、退職を考えた。休職者・退職者が多い事に対しての根本的な...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、上司や先輩に相談しにくい雰囲気があった。一人で抱えてしまう性格の人にはきついと思う。よく、精神的に療...続きを読む(全86文字)