この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得でき...続きを読む(全184文字)
株式会社太洋堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太洋堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太洋堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の時間がうまく使えるのが良い点だと思います。残業が絶対に嫌な人には、残業は絶対しないで良い雇用契約を会社と結ぶことができます。給料で残業代...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働き方改革が本格的に始まり、細かい残業管理がされるようになった。事前に申請を出してから残業開始するというルール。上司の許可が無ければ残業はでき...続きを読む(全284文字)
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職種柄、残業はもちろん多かったが、休日は普通に取得できていた。休日出勤などはほとんどなかったように思う。制作部門のメンバーは納期の関係で休日出勤をしていた...続きを読む(全161文字)
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出産、育児、介護休暇が取れます。中長期で動くプロジェクト系の仕事も多いため、休暇が欲しい場合は早めの相談が必要です。相談をうまくできないと、思ったように休...続きを読む(全227文字)
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制作職なので、基本的に拘束時間は長いです。これはどこの制作会社に行ってもある程度は同じなので、覚悟が必要です。しかし、ここは「裁量労働制」なので、時間の裁...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられてお...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
コロナ禍の中でも、この会社で働きたいと思うスタッフを大切に雇用し続ける努力をしている。休業補償制度を利用して、休業しても賃金の一部が保証される...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利を...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自由に動くことが出来、アポインターも存在している。社用携帯も支給され社用車も一人一台与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員100人で売り上げ6億では経営は成り立つわけが無い。古株のマネージャー以上と若い社員しか居らす、当然ボーナスも出ない年が何年か続いてます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
老舗の印刷業なのに、デジタルコンテンツなどに比較的早く取り組まれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルコンテンツやイン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無。印刷業からWeb制作へシフトしているのだろうが、そのシフトが著しく遅れてしまっている。京都という場所...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
同じ部署内であれば若い人が多く話が盛り上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの仕組みが整備されておらず、上司だ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑かつ大量で整備されておらず、常に多忙でひたすら処理するだけになっている。また、PCが古く日常的にフリーズ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
土日祝日は休みだったので、いま考えるとそこは良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年のお盆休み。山櫻では連休だったは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のときは月に60時間以上毎月残業していたが、年次が上がるにつれ時分の業務の調整ができるようになっていき、ワークライフバランスが改善されてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
地方に出張がおおく、ご当地の食や文化に触れる機会が多い。
基本的に車移動が多いので、運転が好きな人はよいかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ないとしか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月から残業は月100時間は超えます。残業代は一円もでません。会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい(個人の業務の調整能力にもよる)
休日出勤もほぼ無い。
残業代はまるまる支給される(見込み残業手当などは無いので、働いた...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってありませんでした。毎日、3時間以上の残業がデフォルトでした。会社の近くに家を借りている人もいましたが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが、今いる部署おいては残業はほとんどしなくてもいい雰囲気があり、定時退社が可能です。年間休日も120日以上なので、一般企業並みか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、土日祝日休み。休日出勤は、ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業している方が多い。工場勤務は、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社太洋堂 |
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フリガナ | タイヨウドウ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 5768万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 瀧静子 |
本社所在地 | 〒615-0007 京都府京都市右京区西院上花田町4番地 |
電話番号 | 075-315-8900 |
URL | https://www.love.co.jp/ |
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