太洋堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得でき...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• 経営企画
• その他
• 正社員

【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられてお...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 2年前
• 経営企画
• その他
• 正社員

【良い点】
コロナ禍の中でも、この会社で働きたいと思うスタッフを大切に雇用し続ける努力をしている。休業補償制度を利用して、休業しても賃金の一部が保証される...続きを読む(全347文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• 経営企画
• その他
• 正社員

【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利を...続きを読む(全369文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• 経営企画
• その他
• 正社員

【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が多...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自由に動くことが出来、アポインターも存在している。社用携帯も支給され社用車も一人一台与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員100人で売り上げ6億では経営は成り立つわけが無い。古株のマネージャー以上と若い社員しか居らす、当然ボーナスも出ない年が何年か続いてます。...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
老舗の印刷業なのに、デジタルコンテンツなどに比較的早く取り組まれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルコンテンツやイン...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無。印刷業からWeb制作へシフトしているのだろうが、そのシフトが著しく遅れてしまっている。京都という場所...続きを読む(全326文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同じ部署内であれば若い人が多く話が盛り上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの仕組みが整備されておらず、上司だ...続きを読む(全199文字)