太洋堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・雇用契約書に記載されている「精励手当/40時間」とありました。労働基準法では、「みなし残業」として捉えられる手当...続きを読む(全480文字)

【良い点】
プレゼンテーションに参加できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画書作成は手間がかかるので雛形を整備して効率よく作業でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
代表取締役が女性なので、社内スタッフへの配慮が事細かにされています。特に、家庭の事情や体調不良のときなど、周囲が気をつかっているので無理なく働...続きを読む(全479文字)

【良い点】
体調を崩した方などはとても気を使ってもらえている印象を受けました。そうでないと、とりあえず、こき使われる感じ。あと、休みは一応キチンと取得でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられてお...続きを読む(全233文字)

【良い点】
コロナ禍の中でも、この会社で働きたいと思うスタッフを大切に雇用し続ける努力をしている。休業補償制度を利用して、休業しても賃金の一部が保証される...続きを読む(全347文字)

【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利を...続きを読む(全369文字)

【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由に動くことが出来、アポインターも存在している。社用携帯も支給され社用車も一人一台与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員100人で売り上げ6億では経営は成り立つわけが無い。古株のマネージャー以上と若い社員しか居らす、当然ボーナスも出ない年が何年か続いてます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時退社だがその日中に業務を終わらせなければならないのでかなりバタバ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代はきっちりいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の量が全く違う。基本的に自分の希望部署への移動は不可。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言が飛び交い事務所内の雰囲気が悪すぎる。作業ミスが多すぎる。離職率が高すぎる。スキルが個人に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署や仕事内容にもよるが、残業時間が長すぎるということはなかった。仕事の内容自体は入社前に抱いていたイメージとそこまでギャップはなかった。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間関係が、とても良い事です。面接の時はとても堅苦しいと感じた方も実はとても優しい方でした。
社内でのイベントや、付き合いが頻繁に有りました。...続きを読む(全409文字)

【良い点】
大手の仕事ができるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に厳しい部分もある。正社員の罪を被ることもある。
上から目線に耐え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
横のつながりがあり、自分から積極的にコミュニケーションをとっていけば自部署の閉塞的な中で井の中の蛙にならず、広い視野で仕事ができる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼があり全員で経営計画書を音読する風土がある。
また環境整備という名目で毎朝15分の清掃があり、階段の一部等...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働いている人達は基本みんな優しい。
年齢層も若いので、寄り添って話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に覚え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料、ボーナス、有給、福利厚生はしっかり確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の個性を伸ばす仕組みというより総合的な品質...続きを読む(全156文字)