日染の広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
基本的に、好きなタイミングで、有給は取得可能。
繁忙期でも、閑散期でも自由に取ってよい。
ただし部署(上司)によりけり。
嫌な顔される上司も中...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は、業界の中では良い方であると思います。
基本的に休みは土日に加えて、祝日、有給休暇も年に10日前後は取得を促されます。
なので、月に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ニッセンのグループ会社で派遣でしたのでためになるかはわかりません。
女性のメンバーが大変多い会社でした。部署によるとは思いますが、私がいた部署...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当方、ニッセンのグループ会社の派遣社員だったため、ためになる口コミかはわかりません。
ほぼ毎日定時にあがれていたと思います。遅くても19時だっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社の派遣社員で在籍していましたが、大変居心地の良い会社でした。現在はわかりませんが、残業も少なく上司や同僚もよい人が多い印象がありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数字を自ら作る意識の高い人材が揃っているので、仕自体は非常に楽しいと感じることが多い。

残業も嫌々ではなく、皆進んで行う文化が、ある。

メ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良好で、女性が多いため、雑談も多いので、非常に働きやすい環境ではある。
そして、飲み会も多く、時には全社での飲み会もあるので、非...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ギャップは、面接の時点でないようにしてくれます。
まず、ひとつが、面接の中で、必ず残業はできるか。夜中まで
残業をする部署に配属になってもよい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収が高い、可愛い子が多い。男性も容姿端麗。
仕事も任されるのでやりがいはおおい。

しかしながら、無駄に残業させられることもないので...続きを読む(全175文字)

同業他社からの転職でしたのでギャップはほとんどありませんでした。魅力は良くも悪くも成果主義。年功序列にとらわれない社風で、成果を出せばどんどんポジションが...続きを読む(全155文字)

プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすく、有給の消化などもこないやすいと思います。自分のスケジュール調整が可能であり仕事がすすめられる点はよいと思い...続きを読む(全154文字)

企画の知識は幅広く学べる。知名度がある会社であのである程度は安定している。若いうちにたくさんの経験をしたい方にはおすすめ。仕事量は多く、部署によっても帰る...続きを読む(全151文字)

成果主義、実力主義なので結果を出した人は若くてもどんどん取り立てられるが、その一方で40代50代の平社員が存在し、モチベーションの定価を招いている。収入も...続きを読む(全151文字)

当時は成果主義に移行した後で、年功序列は完全に意味がなく成果に応じてポジションが与えられる環境になりました。その後、現社長は周辺をイエスマンで固め、意見を...続きを読む(全176文字)

年に2回会社全体の発表会がございます。部門ごとの業績評価にもなりますので、お互いの半年の結果を話合い、これからの改善点などを検討する場になります。これが非...続きを読む(全150文字)

会社の雰囲気がすごく良かったです。やる気しだいに仕事を与えられます。特に女子が多い職場であり、アパレル関連が中心のお仕事のため、ファッションと通販に興味あ...続きを読む(全178文字)

一応人事制度は定性評価の欄もありますが、
社風が完全に数字が見える部分だけの成果主義の風潮がかなり強いです。
その分成果が見えない業務へは取り組み意欲...続きを読む(全174文字)

社内制度改善はしているようで、かなり保守的です。
給与は年功序列の色が濃いので、満足はしていません。
個人評価より組織評価が重視されるため、
世の中...続きを読む(全186文字)

かなり社内は自由です。縛られることもなく、社内資産を生かした提案は
どんどんできるし、実行も任されます。
但し、成果主義とはうたってる割には程遠いです...続きを読む(全158文字)

結果がはっきり出るのでやりがいはあったと思います。
仲がいいと言うとそうですが、学生みたいなノリで個人的にはあまりそう言ったノリは好きではありませんでし...続きを読む(全178文字)

基本的に成果主義の会社。
社員全員(契約社員であっても社員と同等)にある範疇の責任のある業務を任せられており、
真面目な社員ばかりなので、全員真面目に...続きを読む(全269文字)

人事の方も成果主義になっているためか、
人事教育制度も積極的にいろいろ行っている。
しかし逆に色々教育研修も多すぎて、通常業務の負担になることも多い。...続きを読む(全265文字)

女性社員も男性社員同様に積極的に働いていて、
特に通常業務を行う上での男女差別や収入差別は
一般社員については見当たらない。
しかし部長クラス以上の...続きを読む(全195文字)