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2022/5/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社梅の花plus

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梅の花plusのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梅の花plusのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梅の花plusで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

梅の花plusの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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梅の花plusの 学生による会社の評価

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梅の花plusの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寿司の古市庵と協力関係にあるようであった。
梅の花の従業員が、寿司の古市庵の調理を学び、寿司の古市庵の職員が梅の花の調理を学ぶ機会があったりした。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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梅の花plusの 他のカテゴリの口コミ

株式会社梅の花plusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理の現場を経験するには、経験しやすいかもしれない。
アルバイトを積極的に採用していたようである。続きを読む(全55文字)

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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が安い。フルタイムで働いているものと、単なるアルバイトではたらいているものとの時給がほぼ変わらない点は改善の余地がある。
【気になること...続きを読む(全139文字)

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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理経験がなかったにもかかわらず、調理を担当させていただいた。
ただ、調理と言っても、揚げ物がほとんどなので、揚げ物をあげることや、炊飯とシ...続きを読む(全284文字)

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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は、女性店長が半数以上を占めていました。実力が認められパート(梅の花のレストランホール)から梅の花プラスの社員となり、課...続きを読む(全405文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員より女性社員のほうが強いと思う。だからこそ役職のある男性社員は女性に弱いと感じる部分もあるのでわがままは通りやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の飲食店より、高いかもしれない。売上が悪くても、給料は下がらないのでいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全177文字)

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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な店は休みを取りやすい。人がいないと休めないので月に6回休めればいいほうです。パートがいい人たちに当たると、子供の予定などで土日も休みやす...続きを読む(全188文字)

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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が主体的に仕事にたずさわれるのは、長所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝に食材等入った荷物を整理する際、缶に入っ...続きを読む(全238文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の生活スタイルに合わせてシフトを組んでくれるので、働きやすいと思います。
学生の方は週2回くらい、1日4時間くらいの勤務の方もいらっしゃ...続きを読む(全207文字)

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株式会社梅の花plusの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理(揚げ、蒸し)が経験できる。
スタッフ同士のコミュニケーションは、風通しは悪くないと思う。
まだ、調理未経験で、経験したいと思う方は応募...続きを読む(全162文字)

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小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人の数も少なく、店舗内では自分たちで考えてやろうという方針。自立性を育めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義で...続きを読む(全178文字)

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株式会社柿安本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから気づかなかった可能性もありますが、特になかったと思います。キャリア開発と...続きを読む(全102文字)

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  • 実際の働き方
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日本給食サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の間の1年は月に1回栄養士の研修があった。
そこで同期に会いモチベーションを保てていたこと。
研修の内容についてはそこまで勉強になる内容...続きを読む(全259文字)

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株式会社グリーンハウスフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に変わりがないため学べることはかなり限られてくる。ただマニュアルががっちりしてるタイプではなくて接客はかなり自由にやれてよかった。続きを読む(全75文字)

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株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーや食品、ワインなどについての冊子を手渡され、カルディへの理解を深めることができます。
その冊子から出題されるテストを受ける必要があり...続きを読む(全317文字)

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株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境に大きく影響すると思います。上司と大きく歳が離れていましたが、明るい方だったので教育体制としては申し分ないと感じました。ただ同期は早...続きを読む(全165文字)

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株式会社近商ストアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りないからか、若手でもすぐに管理職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、かなり長時間残業は当たり前なので...続きを読む(全98文字)

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株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングだったのでレジ研修や、コーヒー接客研修、声出しの練習、途中からクレーム対応研修などもあった
接客に力を入れているのでワインやコー...続きを読む(全82文字)

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株式会社万惣の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗か企業としての方針かわかりませんが、アルバイトを減らしています。私が在籍し...続きを読む(全157文字)

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株式会社ハローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業務を通してお客様との会話を重ね、対人能力を養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できる能力の範囲自体は狭い様に感じます。続きを読む(全78文字)

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梅の花plusの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社梅の花plus
フリガナ ウメノハナプラス
設立日 1990年1月
資本金 300万円
従業員数 52人
売上高 40億3774万4000円
代表者 本多裕二
本社所在地 〒830-0033 福岡県久留米市天神町146番地
電話番号 0942-38-3440
URL http://www.umenohana.co.jp/plus-saiyo/

梅の花plusの 選考対策

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