万惣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前に比べ、育児・介護への理解も進み、徐々に規則規定の整備がなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション・ラインでは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休・育休からの復職率が、直近5年では100％となっており、現場復帰しやすい環境が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収に関しては、キャリアに応じてUPしていくので、不満なく勤務出来ております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が以前と比較...続きを読む(全141文字)

【良い点】
まだまだ会社として過渡期の為、様々な部分が自身の裁量で推し進められる点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、原...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他のスーパーより値段が安くみなさんよく利用されています。いつも人が結構入っていて品揃えもよく店内も買い物しやすいです。まとめ買いには最適なお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、終わらない業務に対する対応はされないから
自動的に終わらないと帰れ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
マニュアルがあること。
一応段階を踏んで教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を理解しない上層部。
ビギナーの右往...続きを読む(全111文字)

【良い点】
普通によかったんじゃないかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤や遠隔手当の面が
少しナンセンスだったきがしている　

いま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ギャップはない
調べてからはいっている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や部署の人間がコロコロ変わることはさすがに予測できな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
普通におもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に連絡したら、面をくらうことがおおいのと人がコロコロ変わるからイマイチ連携できない続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)