万惣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前に比べ、育児・介護への理解も進み、徐々に規則規定の整備がなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション・ラインでは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休・育休からの復職率が、直近5年では100％となっており、現場復帰しやすい環境が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収に関しては、キャリアに応じてUPしていくので、不満なく勤務出来ております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が以前と比較...続きを読む(全141文字)

【良い点】
まだまだ会社として過渡期の為、様々な部分が自身の裁量で推し進められる点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、原...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他のスーパーより値段が安くみなさんよく利用されています。いつも人が結構入っていて品揃えもよく店内も買い物しやすいです。まとめ買いには最適なお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、終わらない業務に対する対応はされないから
自動的に終わらないと帰れ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
マニュアルがあること。
一応段階を踏んで教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を理解しない上層部。
ビギナーの右往...続きを読む(全111文字)

【良い点】
普通によかったんじゃないかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤や遠隔手当の面が
少しナンセンスだったきがしている　

いま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ギャップはない
調べてからはいっている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や部署の人間がコロコロ変わることはさすがに予測できな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
普通におもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に連絡したら、面をくらうことがおおいのと人がコロコロ変わるからイマイチ連携できない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)