この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制もそこまで手厚くない。
自分たちで覚えていかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理に対しては好きになる人がいる...続きを読む(全82文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制もそこまで手厚くない。
自分たちで覚えていかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理に対しては好きになる人がいる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キッチンに関してはメニュー変更時に、店舗で試作する機会があります。
それ以外は店舗でOJTです。何もわからずいきなり実践ですので、最初は焦りま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、キッチン担当になるとマニュアル化や自動化はされてはいますが多少の料理が出来るようになると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねると、新人の数も増えるので、人を育てることを学ぶことができる。指導する以上、自分も中途半端なことはできないし、人によってコミ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん新しいことができる。覚えが早ければどんどん新しい仕事にありつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる...続きを読む(全128文字)
内定者研修から始まり、一 1年目2年目と研修がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
幅広く経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にどんなスキルを伸ばしたいか、どんなことをしたいか
個人で決めなければ大変なこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
真面目な人は必然的にスキルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、教育する側の正しい選定や教育が必要続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前に、内定者を集めて北海道で農業研修をした。
入社前に同期と仲良くなり、入社が楽しみになった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
比較的、夢を語り続けてれば、叶う傾向にあります。"私は絶対何々したい"等、強く主張し続ければ、道は開かれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
転職する際にはスキルはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は世間的には安くて昇給どころか目減り傾向続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制は基本的なことを教えたらあとは自分でーというスタイル。
その時の先輩によって教え方の上手い下手があるのでムラはあると思う。
自由に、か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトの中でもランクがあり、昇格すると昇給に繋がる
コミュニケーション能力を伸ばすことができる(特にホール)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マニュアル、研修が飲食業でも屈指に充実している。基本的なことから細かいことまでマニュアルにまとめられているため、基本的なことはそれをすべてマス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、役職に合わせてスキルアップすることができます。幹部になるとマネジメントの教育を受けることができるのが大企業のメリットだと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新人の時のトレーニングがしっかりしており、スムーズに戦力になれた感じがすごくよかった。上司にも恵まれ、教え方がとても上手い方だったのでありがた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何のスキルでもとらせてくれるのでいいと思います。
上司もスキルなしでなっていたのでスキルは正直なくてもいいと思います
教育体制は最初の頃に比べ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勉強会や研修会などが多く、ためになるものもあります。また理念レポートの提出や、読書の感想など求められていたので、いろいろと考えさせてくれる会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本当に外食が好き、飲食店経営をしたい人にとってはいい会社だと思います。仕事はハードでしたが、学びも多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制として、毎月会長からビデオレターが届きありがたいお話をいただけます。
全従業員がそれを見て感想を書きます。
スキルアップとしては、ラン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何やかんやで料理に関する知識や技能はかなり向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界においては当たり前のことなのかもしれない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップについては社内のキャリアアップシステムや制度がかなり整っている環境にあることが言える。ただし日々の業務に追われることがかなり多いた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員がしっかりアルバイトに教育していたと思う。
1人1人が覚えようとする姿勢があったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点で良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるような環境ではない。新人は...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。
柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事に関しては店舗によって忙しさが変わると思うが、常に人員不足のため入りたい日に入りたい時間目一杯でシフトを組んでもらえる
まず早上がりさせら...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
アルバイトだったので正社員に比べて労働時間はやさしく、ハードなシフトになることもなく、都合に合わせて働くことができたことはよかったとおもいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に入社後GAPを感じる事はありませんでした。転職活動前に具体的な詳細情報が記載されているので、そこにのっているのが基本になります
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職になるとより残業時間が増えるような傾向にあると聞いていますので、基本的にはメンバーのままの方がよさそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特にない。男性女性だからという意味での職務内容はかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の結婚イコール退社であった。女...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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