この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制もそこまで手厚くない。
自分たちで覚えていかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理に対しては好きになる人がいる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キッチンに関してはメニュー変更時に、店舗で試作する機会があります。
それ以外は店舗でOJTです。何もわからずいきなり実践ですので、最初は焦りま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、キッチン担当になるとマニュアル化や自動化はされてはいますが多少の料理が出来るようになると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねると、新人の数も増えるので、人を育てることを学ぶことができる。指導する以上、自分も中途半端なことはできないし、人によってコミ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん新しいことができる。覚えが早ければどんどん新しい仕事にありつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる...続きを読む(全128文字)
内定者研修から始まり、一 1年目2年目と研修がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
幅広く経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にどんなスキルを伸ばしたいか、どんなことをしたいか
個人で決めなければ大変なこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
真面目な人は必然的にスキルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、教育する側の正しい選定や教育が必要続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前に、内定者を集めて北海道で農業研修をした。
入社前に同期と仲良くなり、入社が楽しみになった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
比較的、夢を語り続けてれば、叶う傾向にあります。"私は絶対何々したい"等、強く主張し続ければ、道は開かれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
転職する際にはスキルはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は世間的には安くて昇給どころか目減り傾向続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制は基本的なことを教えたらあとは自分でーというスタイル。
その時の先輩によって教え方の上手い下手があるのでムラはあると思う。
自由に、か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトの中でもランクがあり、昇格すると昇給に繋がる
コミュニケーション能力を伸ばすことができる(特にホール)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マニュアル、研修が飲食業でも屈指に充実している。基本的なことから細かいことまでマニュアルにまとめられているため、基本的なことはそれをすべてマス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、役職に合わせてスキルアップすることができます。幹部になるとマネジメントの教育を受けることができるのが大企業のメリットだと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新人の時のトレーニングがしっかりしており、スムーズに戦力になれた感じがすごくよかった。上司にも恵まれ、教え方がとても上手い方だったのでありがた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何のスキルでもとらせてくれるのでいいと思います。
上司もスキルなしでなっていたのでスキルは正直なくてもいいと思います
教育体制は最初の頃に比べ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勉強会や研修会などが多く、ためになるものもあります。また理念レポートの提出や、読書の感想など求められていたので、いろいろと考えさせてくれる会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本当に外食が好き、飲食店経営をしたい人にとってはいい会社だと思います。仕事はハードでしたが、学びも多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制として、毎月会長からビデオレターが届きありがたいお話をいただけます。
全従業員がそれを見て感想を書きます。
スキルアップとしては、ラン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何やかんやで料理に関する知識や技能はかなり向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界においては当たり前のことなのかもしれない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップについては社内のキャリアアップシステムや制度がかなり整っている環境にあることが言える。ただし日々の業務に追われることがかなり多いた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
持ち株会、ストックオプション等は当時の社風とマッチして社員のやる気を引き出す上で良い仕組みでした。休みが取れない環境の中でも、社員旅行は毎年行...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出しや欠員により急遽出勤になることもあり、正直気が休まらない。が、そこも含めて自分が経営者という意識を持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職。上司に事情を話した所、快く送り出してくれました。家庭の事情がなければ多分辞めていなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイト採用等、店舗経営に必要な事は概ね自分で判断し決められた。店舗には殆ど社員が居ないため、どれだけアルバイトさんに協力してもらえる環境を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時から男女問わず実力主義だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等で、性差などの配慮が必要な部分については当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によるが研修が豊富で自分次第でいくらでもスキルアップが可能。若手もうちから裁量も大きいため、十分なスキルが得ることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がよかった。個性を尊重?している感じで、よく喋る人もいれば静かな人もいて、お互いに尊重している。
混んできたり、業務が多くなる...続きを読む(全250文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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