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【良い点】
教育を大切にしています。入社してからビジネスマナーなどを本社で学ぶ事ができます。社内資格を取得することで給与も上がります。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハローズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ハローズの 学生による会社の評価
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店舗実習やマネジメント研修を通じて、将来の店長候補を育成している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内でチェッカー業務の資格があり取得すれば資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでキャリアアップに関しては不明続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイト雇用でしたが、丁寧な研修、教育をしていただき、自信をもって業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を学生アルバイトに任せることもあり、指導の質にばらつきが出てしまいます。一貫したルールを整備する必要性を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラ...続きを読む(全181文字)
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入社前にはハワイ研修や、入社後から中堅に至るまで手厚い内容が多く揃えられている。何も心配は要らないと思う。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
清掃や値引きシール貼りなどの単純作業のためスキルアップという点では期待できないと思いますが、アルバイトの私として...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員は入社してから3年間は講習やセミナーを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー講座などを受けたが、実際に役立つような...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育にお金と力を入れてるのがよく分かる
おそらく岡山県化で1番教育に力入れてるんじゃないかと思う
入社後最初の1週間はサントピア総社の体育館...続きを読む(全263文字)
回答者：
【社員から聞いた】研修制度が充実していて、ランクに応じた研修や、意欲のある方への自主的に受けさせてくれる研修が豊富であったように思える。また新卒5年目に主...続きを読む(全117文字)
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基本レジ作業のため、スキルアップは見込めない。お客さんが沢山来るため、コミュニーケーションも取れないし、ただただレジ打ちが早くなるだけ。今後使わないであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人社員の教育はしっかりしていると思う。先輩社員やパートの方は基本的に優しい方が多く、何でも教えていただけて仕事自体はすぐになれると思います...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大の大人が泣いてしまうようなパワハラまがいの時代錯誤な研修ばかり。コロナ前は自衛隊か何かと勘違いした新入社員研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、殆ど業務に関係ない意識高い系のコンサルタントの研修。もっと実務に関係があるような研修を行うべき。主...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は特に多かったです。それだけ重点を置いてるのがわかります。教育研修を多くすることで、教育に力を入れてることも他企業に比べたらはっきりして...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒の場合、1ヶ月間研修があり
いきなり店舗に配属される事がない。
研修も多く、やる気次第で本部の方にアピールがしやすい環境である。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店舗、部門、主任などによって変わってくるかもしれないが、アルバイトでも入社時の教育はしっかりしていた印象。
アルバイトでもコンテストがあった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な課題やレポートを通して成長出来ると思える点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題やレポートを多く課す割に待遇面は上がりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社年から、ステップアップ式で毎年研修が進行する。その年の試験に合格すれば翌年は次のステップに進むことができ、管理職になるために必要な知識を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている印象です。
たまたま良い方に教わることができたのかもしれませんがわかりやすく丁寧に指導してくださりました。また、社員間...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生や給料に関しては上場企業なのでそれなりだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に出店する数が多く、それに対して...続きを読む(全183文字)
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ハローズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的なレジ操作などのオペレーションを習得してからは、効率化を意識して動く余裕が生まれ、仕事の楽しさがより深まりました。金銭を直接扱う業務ゆ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私は惣菜部門で、主に掃除でしたが、料理を作ったりしたいと言うと、させてくれるような職場でした。また、品出しなどもだんだんさせていただけるよう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家族からすすめられたので、ホームページをみたところいいところだなと思い面接に行きました。
入社後も人の仲の良さのイメージはそのまま通りで、み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかりと働くことで、評価されて給料もプラスされるので、とてもいいと思います。項目がたくさんあってそれをクリアできてるかどうかでプラスされる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
違うことがしたくなって退職させていただきましたが、もし戻りたくなったら戻ってきていいよと言ってくださるぐらい店長の人柄がよかったです。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフト制ですので、休みたい時に休むことができますし、人も基本多いので誰かが休んでも他の人で補いながら働けます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がスーパーを回しています。地元の主婦の人が大半なので噂話は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジ部門以外では学業を優先してシフト希望を出すことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の業務が想定以上に忙しく、体力的...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
役職がついても給料が上がらず新入社員の方が手取りが多い始末
サービス残業もかなり多いため未来がないと感じ退職を決意続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は通常の業務以外にもパートの仲を持ったりという余計な仕事が発生する。パートのおばさま方に嫌われると終わる店舗...続きを読む(全94文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
珈琲、ワイン、食品についてのマニュアルブックを渡される為、知識がつきやすいです。社内で資格試験も設けており、合格すれば昇給などはありませんが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パン製造に関する教育とかはろくにありません。
店長たちも何となくで作っているので、理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハローズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハローズ |
|---|---|
| フリガナ | ハローズ |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 54億4400万円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 売上高 | 2107億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 利行 |
| 本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 086-483-1011 |
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