この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識の検定がワイン、コーヒー、食品等別にあり、合格するとピンバッヂがもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自社製品の検...会員登録して続きを読む(全92文字)
株式会社キャメル珈琲 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識の検定がワイン、コーヒー、食品等別にあり、合格するとピンバッヂがもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自社製品の検...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていました。新しい仕事を始めるときには、動画や画像などで用意されているマニュアルを見て、なにをどうしたらよいかわからな...会員登録して続きを読む(全197文字)
教育制度は新入社員研修をはじめ、多くの資格があるので習得を重ねることでスキルアップをはかれると思います。会員登録して続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行われる。
新卒であれば、半年に一度程度の頻度で本社の方による研修があり到達度にムラができにくい。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社独自の検定があり、それに合格するとオリジナルピンバッジを貰えます。
4冊ほど小冊子を支給され、それを読んで勉強し、小テストを受けるのです...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
検定制度ができたものの、受かってもバッジをもらえて胸につけられる。というだけの全くなんのためなのかわからない制度でした。(今は変わったんでし...会員登録して続きを読む(全301文字)
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【良い点】
上につく人、店長がだれかによって本当に変わります。私の場合は店長に恵まれ、仕事面でも人間性としても尊敬する所ばかりであり自分自身店長に認めて...会員登録して続きを読む(全338文字)
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【良い点】
輸入食品やコーヒー、ワインを扱うので各項目ごとに検定がある。1級はかなり難しいらしい。2級まではバイトでもまぁまぁ受かるレベル。これらの分野...会員登録して続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社会人としての言葉遣いをまなぶことができた。電話対応などもするのでかなりいい経験になった
また食品やお酒に関する知識も身についた
商品を売る...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内検定やマニュアルがあり、仕事をする上での知識は十分に習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定に合格しても手当はありま...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コーヒーの知識などを問う検定があります。検定は級があり、級が上がるにつれて合格も難しくなります。1回では合格できないこともザラです。
【気に...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社の歳にコーヒー、食品、接客の冊子が配られ、それを元に定期的に検定を受ける必要がある。難しいものではなく勉強にもなったため良かった。退職時...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コーヒーやワインの知識が書かれた冊子がもらえて勉強できる。未成年はワインについては勉強しないことになっていた、。
定期的に美味しい淹れ方の講...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内検定で商品知識を深めることができる。3〜1級まであり、1級を取得すると、世間一般的に見てもかなり専門的な知識があると証明できると思う。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本人手不足なのでやる気があれば店長へのキャリアアップは容易。販売・小売にしては給料ベースが高いので研修を積極的に受け、実務で売上を出せば入...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や勉強会などがあり、接客に役立つ知識や情報を得られる。
店長以降のキャリアは選択肢が少ないうえに店舗は常に人員不足で、本社への道は狭き門...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同期との研修の機会を作ってくれた。店舗の配属は1人だが、コミュニケーションが取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあり、一つずつクリアするまで社員の方が付きっきりでいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に対しての...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年毎に昇給のチャンスがあり、それ以降も勤務態度によって昇給のチャンスはあるので、目標が高い人は積極的にチャンスがやってくる会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
カルディ検定があります。4分野にわかれていて合格すると級があがります。仕事に役立つ知識なので勉強するにこしたことはありません。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
商品テストや、研修など独自のものがある。また準社員という、ちょっとパートより少し責任のあるポジションがあったり、パートからの正社員登用も何人...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コーヒー検定など、会社独自の検定があり、取扱商品について知識を深める機械があった。会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
商品を社員割引価格で購入できる。カルディファンにはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、落としてしまって傷のある商品...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
商品がたいへん魅力的。食の探求心が強く、イベント好きな方にはとても楽しい職場です。季節ごとのイベントが途切れず、飽きません。チームで働くので...会員登録して続きを読む(全330文字)
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【良い点】
入社の理由としては、私自身カルディの店舗をよく利用させていただいていたことから、カルディはフラっと立ち寄りたくなる、そして期待以上のものを得...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休、時短制度などもあるので長く働いてる方は利用して復帰する方もいたので女性への理解はあると思う。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
食材がとにかく多いですし、色々な国の物があるので食べることがすきだったり料理好きな方にはとても楽しい。私のいる店舗はお客様が皆いい人でしたの...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
言葉の使い方言い方などの細かい所を指導してくれるので、社会人のマナーを学ぶ事ではとても勉強になった。
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【良い点】
平日休みがいい人にはオススメ。基本的に土日はシフトに入り、お盆や年末年始などのイベントは出勤になる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給は希望通りにはいかない事もありますが、規制が厳しくなりきちんと取らなければいけないので無理やりシフトに組み込まれたりします。お給料も販売...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後有給が付与されていないことがあった。本社に掛け合い付与されたが、杜撰なところがあるのかと不安になった。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社してから一定期間で必ず昇進はあるため、少しずつでも給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が配属された支店による...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
社内公募がよく出ているので、それをチェックし、応募したらいろんな仕事をさせてもらえると思います。
でもほとんどが東京...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社では年に数回研修があり、教育体制は整っていると感じる。
OJT期間には先輩にマンツーマンで教えてもらえるように整えられていたと思う。...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内公募もあり、研修などの教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がなく店舗任せ過ぎる部分はあります。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修には力を入れていたと思う。新卒入社の1年目は月1回必ず研修があった。
それ以降も2年目研修、3年目研修や食物アレルギー講習会など様々な研...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラ...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は基本的に社給のスマートフォンより動画を見る。日々の業務の合間にやらなければならない分、自分で時間を作らなければならない。そのため、なか...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の良さは、その時の人による。アルバイトがアルバイトに教えるので良い人にあたればきちんと覚えられる。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の方や店長さんはスキルがとても高いので、何でも聞けば教えていただけます。安心して勤められるかと思います。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTなので、配属される店舗によるところが大きい。催事であちこち行くと色んな方に出会うので、接客の方法や店舗運営など様々なケー...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社であるイオンのセミナーが開催されており、申し込みすれば誰でも学べる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...会員登録して続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
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フリガナ | キャメルコーヒー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 920億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 尾田信夫 |
本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
電話番号 | 0120-415-023 |
URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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