この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて店...続きを読む(全167文字)
株式会社キャメル珈琲 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて店...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行われる。
新卒であれば、半年に一度程度の頻度で本社の方による研修があり到達度にムラができにくい。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社独自の検定があり、それに合格するとオリジナルピンバッジを貰えます。
4冊ほど小冊子を支給され、それを読んで勉強し、小テストを受けるのですが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
検定制度ができたものの、受かってもバッジをもらえて胸につけられる。というだけの全くなんのためなのかわからない制度でした。(今は変わったんでしょ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
上につく人、店長がだれかによって本当に変わります。私の場合は店長に恵まれ、仕事面でも人間性としても尊敬する所ばかりであり自分自身店長に認めても...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
輸入食品やコーヒー、ワインを扱うので各項目ごとに検定がある。1級はかなり難しいらしい。2級まではバイトでもまぁまぁ受かるレベル。これらの分野は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社会人としての言葉遣いをまなぶことができた。電話対応などもするのでかなりいい経験になった
また食品やお酒に関する知識も身についた
商品を売ると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内検定やマニュアルがあり、仕事をする上での知識は十分に習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定に合格しても手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コーヒーの知識などを問う検定があります。検定は級があり、級が上がるにつれて合格も難しくなります。1回では合格できないこともザラです。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社の歳にコーヒー、食品、接客の冊子が配られ、それを元に定期的に検定を受ける必要がある。難しいものではなく勉強にもなったため良かった。退職時に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コーヒーやワインの知識が書かれた冊子がもらえて勉強できる。未成年はワインについては勉強しないことになっていた、。
定期的に美味しい淹れ方の講習...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内検定で商品知識を深めることができる。3〜1級まであり、1級を取得すると、世間一般的に見てもかなり専門的な知識があると証明できると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本人手不足なのでやる気があれば店長へのキャリアアップは容易。販売・小売にしては給料ベースが高いので研修を積極的に受け、実務で売上を出せば入社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や勉強会などがあり、接客に役立つ知識や情報を得られる。
店長以降のキャリアは選択肢が少ないうえに店舗は常に人員不足で、本社への道は狭き門と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同期との研修の機会を作ってくれた。店舗の配属は1人だが、コミュニケーションが取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあり、一つずつクリアするまで社員の方が付きっきりでいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に対しての教...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年毎に昇給のチャンスがあり、それ以降も勤務態度によって昇給のチャンスはあるので、目標が高い人は積極的にチャンスがやってくる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
カルディ検定があります。4分野にわかれていて合格すると級があがります。仕事に役立つ知識なので勉強するにこしたことはありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
商品テストや、研修など独自のものがある。また準社員という、ちょっとパートより少し責任のあるポジションがあったり、パートからの正社員登用も何人かいた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内に4つの部門別検定があり、積極的に受けさせてもらえます。勉強の機会は多く設けられておりますし、ワインやコーヒーの試飲も多くさせてもらえます...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コーヒーやワイン、食品に関する知識を身につけることができる。最初の3ヶ月は研修があり、ラッピングやコーヒーサービスなど、簡単な作業から入れる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料に影響はありませんでしたが、コーヒーの違いを知ってお客様におすすめできるようになる研修がありました。また、コーヒー、食品、についてのテスト...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常に新しい商品が入ってくる楽しさがありました。
スタッフみんなで新商品を使った調理をして意見交換したりなど、コミュニケーションも活発でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員はかなり高い目標を常に追わされていた印象。
自腹で色々購入しているのも目にしました。
女性ばかりの職場ですが、力仕事がかなり多いので、長く...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使用をやたら進めてくる。特に魅力を感じていないから使っていないだけなのに「高くない金出してるんだから福利...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の嫌な部分や上層部の派閥間が丸見え。
世代交代してもこれまでと同様に経営していけるのか甚だ疑問。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
公休は取れる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は取れるが、人員不足だと連勤せざるを得なくなる。希望休が通るかどうか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勤務年数に関わらず、評価次第で昇格できる。賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがらず、昇格すると役職手当がついてよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
様々なお客様が来店されるため、ニーズにあった接客が楽しかった。また、毎週新商品があるため、毎日ワクワクしながら働くことができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年に一回、社員に対しての自己評価と上長からの評価がある。そのほかにも月に一回現場のアンケートなどがあり、職場環境について提言する機会が設けら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、女性だけだときつい仕事が多かった。男性がいない職場なので、思い商品を女性だけで陳列するのは大変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カルディの商品を10%引きで買えるので、仕事終わりにたくさん買っていく従業員が多くいた。人気の商品もすぐに買うことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
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フリガナ | キャメルコーヒー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 900億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 尾田信夫 |
本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
電話番号 | 0120-415-023 |
URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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