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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーやワインに関する試験があるので、そこで知識を深められます。3級と2級はアルバイトでも取得が求められますが、そこまで難しいものではない...続きを読む(全84文字)
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株式会社キャメル珈琲
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーやワインに関する試験があるので、そこで知識を深められます。3級と2級はアルバイトでも取得が求められますが、そこまで難しいものではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が整っており、学びたいことがあれば自ら言えば何でも学ばせてもらえた。
コーヒーやワインに関しては、プロレベルまで学べる。
ワインに関して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私が魅力に感じている制度の一つが、充実した社内研修です。カルディでは、ワインやコーヒーなどの商品知識や接客スキルを学べる研修が数多く用意され...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
しっかりとしたシステムのもと進められるので不満が一切でない。大手ならではの完ぺきな体制が出来上がっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後の経過月数によってオンラインでの研修があります。研修内容としては充実したものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
独自のランクがあり、社歴を重ねて人事考課をしていくと、ランクが上がり昇級します。コツコツ頑張れる人は昇級していきます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検定をめちゃくちゃやらされます。合格するとばっぢが貰えるのですが特に意味もないです。食品によほど興味がなければ応...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な商品を取り扱うため、商品の知識はかなりつきます。また、接客もホスピタリティ重視のため、お客様対応も上手くなります。
バイトでもバイトの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コーヒーや食品、ワインなどについての冊子を手渡され、カルディへの理解を深めることができます。
その冊子から出題されるテストを受ける必要があり...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
オープニングだったのでレジ研修や、コーヒー接客研修、声出しの練習、途中からクレーム対応研修などもあった
接客に力を入れているのでワインやコー...続きを読む(全82文字)
キャメル珈琲の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
新人さんは仕事を一通り覚えるまで、トレーナーがついて指導が受けられます。きちんとどの項目を教えたか記録するものがあり、安心してトレーニングを...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
珈琲、ワイン、食品についてのマニュアルブックを渡される為、知識がつきやすいです。社内で資格試験も設けており、合格すれば昇給などはありませんが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は手厚い様に思う。新卒は3年間人事主催の研修がある。その他業務に直接関わる研修も社員、パートナー関係なく受けることが出来たのは良いことだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
常に忙しいため、教育は詰め込まれる。
店長にもよるが評価はしっかりしていて頑張りを反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会や社内検定があり、商品知識を仕入れるのにとても役立ちました。また、得意分野の売り場担当にしていただいて、より売上を伸ばすために色々とく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品やワイン、コーヒーなどの時間があるのである程度知識がつくと思います。
社会人になってからカルディ好きが結構いることもわかり、会話の引き出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社内で勤務時間中にリモートや実際にオフィスに行ったりしながら研修を受けれます。また、コーヒー、ワイン、食品、カルディの検定などもありカルデ...続きを読む(全115文字)
研修の制度が充実していて、1-2年目の間に8回ほどある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。最初店舗に入る時も、最初の方はエリアマネージャーが多く店舗に来てくれるため、店長からしっかり教育してもらうこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
複数の検定があり、アルバイト含め全スタッフが受けることを推奨されている。そのため、知識を身につけることができるため、それを接客に活かせた時は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カルディの商品については知識を深められるが、転職するとなった時に有利になる資格などのスキルは身につけられない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最初は先輩が必ず着いてくれて業務についてしっかりと丁寧に教えてくれるため教育体制は整っていると感じました。経験もレジから裏方の業務まで沢山あ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗は女性なので産休・育休は取りやすいし、復職後も働きやすいと思う。
周りにも産休・育休明けで時短で働いている社員もいたので理解はされやすい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
商品が10%オフで購入することができる。
保険に入っていればパートでも健康診断を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな輸入食品やコーヒー豆、ワインの知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持ったりするので腰痛になる人が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休み希望や有給が通りやすくプライベートと仕事を分けられたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の負担が多くそれが当た...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
イベントや季節に合わせていろんな商品が入ってくるのでワクワクする。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジや品出し、コーヒーを配ったり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
突発的に休まなければいけない時も休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の時にヘルプが見つ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お店の雰囲気が好きだったため入社しました。食品のさまざまな知識が身につく。コーヒーやワインにちょっと詳しくなる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が以前より上がっていることもあり、売上や収益面では伸びているのではないかと思います。一方で、現場で働い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い職場ということもあり、女性特有の体調不良や事情については比較的理解があると感じました。急なお休みなどにも寛容で、休暇も取り...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員メンバーによって遅番中心になったり、土日の休みが取りにくかったりライフワークバランスが取りにくく1日の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワインの研修はとてもよかったです。あと当時はテーブルマナーを学ぶため、研修生全員でフレンチレストランに行った覚えがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に厳しいこと聞かれることもない。職務的にもそんなにそういったことに積極的に触れる機会はなかったが不満はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業所の所長が手厚く面倒を見てくださるので遠慮なく分からないことはなんでも聞くことができてとてもいいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に同期研修があり交流の場がある。様々なセミナー研修のようなものもあるので成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第です。本社から来る研修はためになると思いますが、実践向きではなく、ただの座学で終わるパターン。OJTで上...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得のため、役職者の承認が必要だったときはすぐに書類を作成していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的なサポートはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホスピタリティとか、接客の最低限のマナーは身につくと思う。
時間帯で人の入れ替わりが多いので引き継ぎや報連相はそこまでないので自分から聞いて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度は、入社時に新卒社員は3日間東京で研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目から研修がなく、毎月店長だけ東京で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトでは早朝と日中はレジや商品の品出し、床や商品棚の清掃、お客様への商品の場所のご案内、野菜や果物が傷んでいないかのチェック、見切り作...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
モンテローザで働いて感じたことは、大手飲食チェーンということもあり、業務内容や接客方法についてある程度マニュアル化されている点は良かったと思...続きを読む(全536文字)
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| フリガナ | キャメルコーヒー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14,200人 |
| 売上高 | 1420億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 尾田信夫 |
| 本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
| 電話番号 | 0120-415-023 |
| URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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