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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
珈琲、ワイン、食品についてのマニュアルブックを渡される為、知識がつきやすいです。社内で資格試験も設けており、合格すれば昇給などはありませんが...続きを読む(全151文字)
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株式会社キャメル珈琲
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
珈琲、ワイン、食品についてのマニュアルブックを渡される為、知識がつきやすいです。社内で資格試験も設けており、合格すれば昇給などはありませんが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は手厚い様に思う。新卒は3年間人事主催の研修がある。その他業務に直接関わる研修も社員、パートナー関係なく受けることが出来たのは良いことだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
常に忙しいため、教育は詰め込まれる。
店長にもよるが評価はしっかりしていて頑張りを反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会や社内検定があり、商品知識を仕入れるのにとても役立ちました。また、得意分野の売り場担当にしていただいて、より売上を伸ばすために色々とく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品やワイン、コーヒーなどの時間があるのである程度知識がつくと思います。
社会人になってからカルディ好きが結構いることもわかり、会話の引き出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社内で勤務時間中にリモートや実際にオフィスに行ったりしながら研修を受けれます。また、コーヒー、ワイン、食品、カルディの検定などもありカルデ...続きを読む(全115文字)
研修の制度が充実していて、1-2年目の間に8回ほどある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。最初店舗に入る時も、最初の方はエリアマネージャーが多く店舗に来てくれるため、店長からしっかり教育してもらうこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
複数の検定があり、アルバイト含め全スタッフが受けることを推奨されている。そのため、知識を身につけることができるため、それを接客に活かせた時は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カルディの商品については知識を深められるが、転職するとなった時に有利になる資格などのスキルは身につけられない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最初は先輩が必ず着いてくれて業務についてしっかりと丁寧に教えてくれるため教育体制は整っていると感じました。経験もレジから裏方の業務まで沢山あ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商品知識の検定がワイン、コーヒー、食品等別にあり、合格するとピンバッヂがもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自社製品の検...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていました。新しい仕事を始めるときには、動画や画像などで用意されているマニュアルを見て、なにをどうしたらよいかわからな...続きを読む(全197文字)
教育制度は新入社員研修をはじめ、多くの資格があるので習得を重ねることでスキルアップをはかれると思います。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行われる。
新卒であれば、半年に一度程度の頻度で本社の方による研修があり到達度にムラができにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社独自の検定があり、それに合格するとオリジナルピンバッジを貰えます。
4冊ほど小冊子を支給され、それを読んで勉強し、小テストを受けるのです...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
検定制度ができたものの、受かってもバッジをもらえて胸につけられる。というだけの全くなんのためなのかわからない制度でした。(今は変わったんでし...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
上につく人、店長がだれかによって本当に変わります。私の場合は店長に恵まれ、仕事面でも人間性としても尊敬する所ばかりであり自分自身店長に認めて...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
輸入食品やコーヒー、ワインを扱うので各項目ごとに検定がある。1級はかなり難しいらしい。2級まではバイトでもまぁまぁ受かるレベル。これらの分野...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社会人としての言葉遣いをまなぶことができた。電話対応などもするのでかなりいい経験になった
また食品やお酒に関する知識も身についた
商品を売る...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内検定やマニュアルがあり、仕事をする上での知識は十分に習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定に合格しても手当はありま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私は結婚して子供がいませんでしたが、子供がいる社員はしっかり産休育休がとれ、復帰後も行ける範囲のお店で時短勤務可能、子供のことで急なお休みに...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
他の販売職と比べて、比較的お休みがしっかり取れると感じました。月に9回休める月と8回休める月があって、その他にも夏、冬、有給とあり繁忙期を避...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので体調不良等は何かと気を使ってくれることが多いかと思います。
産休前もポジション変更や業務面の調整をしていているように見受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員割引で店舗で10%引きになります。
交通費も普段自転車通勤だが雨でバスを使った等でも全額支給されます。
年に一回健康診断がありますが、婦...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製造業なのでリモートワークは出来ないと思います。
基本的に欠員が出ても他の人がカバー出来るのでよっぽど人数が足りなくてラインが回せないとから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートなので昇給は特に期待していませんでしたし、あっても最低賃金の上げ幅くらいだようと思っていましたが、ポジションの仕事をしっかり覚えてから...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休についての理解は深い。年に1回の健康診断には婦人科検診が無料で受けられる点が良い(オプションになるものもある)...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は積極的に参加する風習がありました。基本的にお店に閉じこもっているため、その研修からお店までの経路が唯一の気分転換でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生が何があるかすら説明されずに入社するため、本当はあったものが奪われている感覚にはならずに済みます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| フリガナ | キャメルコーヒー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14,200人 |
| 売上高 | 1420億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 尾田信夫 |
| 本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
| 電話番号 | 0120-415-023 |
| URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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