この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長が問題トレーニングもままならず退職者続出、また気分次第で物事を判断し言葉を発する為、まともに質問もできない状況。従業員をなんとも思っていない
給料も...続きを読む(全160文字)
巴運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、巴運輸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に巴運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長が問題トレーニングもままならず退職者続出、また気分次第で物事を判断し言葉を発する為、まともに質問もできない状況。従業員をなんとも思っていない
給料も...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期前には研修や復習会があった。
昇進の際に、先輩が研修で出張にいっていた。
新人や経験が浅い人は、席の近くに上司や先輩がいるため、わからな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後、2ヶ月間マンツーマンでのOJT教育があるが、それ以降は独り立ちで苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受ける機会がある。
資格取得を推奨されていて、そのための教育が多数ある。(通信教育、e-Learning、社内教育等)
自分の意志...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内で必要な資格などに関しては補助や一部負担などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育したらそこまでで新米の営業所の長はつ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 巴運輸株式会社 |
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フリガナ | トモエウンユ |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 郷司朋明 |
本社所在地 | 〒464-0853 愛知県名古屋市千種区小松町5丁目12番地 |
電話番号 | 052-733-5151 |
URL | https://tomoe-unyu.jp/ |
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