この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルの高い管理職も一定数はいる。特に中途入社の方はレベルが高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で管理職をやっている人は微...続きを読む(全101文字)
株式会社近鉄エクスプレス 報酬UP
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【良い点】
レベルの高い管理職も一定数はいる。特に中途入社の方はレベルが高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で管理職をやっている人は微...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務が仕組み化されているので、頭を使わないで業務ができます。
なので言われた事を淡々とこなしたい人には向いていると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1時間あたりの業務量が凄く多い点、また常に時間に追われる仕事である為、心身ともに疲弊してしまう点です。
また、分業で作業をする事が多いのですが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与の付与が年に3回あります。コロナ禍の時は業績も良く、かなりの賞与を頂いてはいましたが、現在は業績悪化の為にあまり賞与を頂いていないようです...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部、土日も出勤している人はいたが、比較的、土日はちゃんと休めるイメージではある。また、有給休暇も取りたい時に取る事ができる点はいいところだと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
物流業界はなくならないため半官半民なところもあり永遠に安定すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題が騒がれている。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みたいときにどこでもいつでもいえば休める。いちいち上長の確認を取らなくてもよい。プライベートへの侵入も一切ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容に関係なく、給与は一定のため、ノルマがないが高水準で給与があるため安定している。評価制度も普通にこなしていればマイナス評価は付きづらい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ルーティーンワークのため新しいことを学ばなくてもよく、一定水準に達すれば業務は成り立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば同...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女で差別はなく、平等に昇進している。実力主義のためそこは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が育休など取ると業務のしわ寄せ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
限られたリソースの中で社員が頭を捻って営業アイディアを出す。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の限られたスタッフ、管理職間でアイデ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定年まで安定して働く事ができる。外資のような首切りなどはない。年配の方への配慮もあり、非常に平和な会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産後も時短勤務制度を利用し働き続ける事ができます。小学校3年生まで利用できます。だいたいの方が16時退社です。お子さんがお熱が出たときも、周...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回自己評価シートに目標、振り替えりの記載をする。
やらないよりかは良いのでは、という程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代から50代まで幅広い年齢の方がいます。いろいろな世代と働けるのは視野が広がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
素晴らしい管理者に恵まれて、自身のキャリアップに繋げることができた。
具体的にはPCスキルなどが該当するのですが、社内アプリケーションソフトに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の裁量が多く、残業もすればするほど貰える。研修制度も充実しており、海外駐在のチャンスも多い。昇進のタイミングは横並びで、係長以上から差が出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが年収は同年代の方よりも良い。
業界全体で見ても給与水準が高く、管理職になれば1000万程度は頂ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内人間関係がよく、感じいい方が多いです。 残業代はきちんと払っており、給料面では満足しています。
新入社員研修期間が長く、ゆっくり説明してく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は申告制ですが、就業規則通りにきちんと出ました。
【気になること・改善した方がいい点】
部署、担当によって残業時間の多さがかなり...続きを読む(全166文字)
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非正規での勤務でしたが、社員の皆さんは残業も多く毎日大変そうでした。突発的になにかあるとそちらの対応にかなり時間がかかってしまっていたので手持ち案件をこな...続きを読む(全160文字)
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給与水準は業界ではずば抜けていい方だと思います。年二回の通常ボーナスに加え、3月に業績連動のボーナスがあります。
残業代はきちんと出ます。
組合があります...続きを読む(全203文字)
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入社時に合宿で1週間の研修があります。その後も、3か月ほどは研修でいろいろな部署を回って先輩方の仕事を見させていただいたり、座学で教えていただけたりします...続きを読む(全157文字)
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育児休業は普通に取れる雰囲気です。育児休業の取得者が増えてはいますが、残業が多いため復職して続けるのは物理的に無理があるために辞めていく人も多いです。
女...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
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フリガナ | キンテツエクスプレス |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 72億1600万円 |
従業員数 | 1,238人 |
売上高 | 7338億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居 伸年 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 631万8000円 |
電話番号 | 03-6863-6440 |
URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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