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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業なので、子会社や系列会社の人も出向されていて、子会社や系列会社でも近鉄エクスプレスで働けるところ。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社近鉄エクスプレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業なので、子会社や系列会社の人も出向されていて、子会社や系列会社でも近鉄エクスプレスで働けるところ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
グローバルな拠点展開: 世界45カ国以上に拠点を持ち(特にアジア地域に強み)、業界トップクラスの強固な国際物流ネットワークを構築しています。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内公募等もあるので、自分自身に合ったキャリアを開発することが可能だと思う。教育体制もしっかりしています。続きを読む(全59文字)
親会社がいるため、出世が遅れがちという話を聞いたため。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
資格制度がそれなりにあり、キャリアアップを目指す人には手厚い方だと思う。語学だけでなく自己啓発的な資格の手当ても整っていた。続きを読む(全68文字)
営業、カスタマーサービス、通関、オペレーションなど、様々な職種があり、ジョブローテーションによって経験ができる。続きを読む(全56文字)
希望に応じて部署を移動できるとお伺いしたから。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
人手が少なく、仕事は多いので箇所内でできることであればどんどん経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる意味があるのかわか...続きを読む(全126文字)
海外研修に年30人ほど行っていたり、語学研修が豊富だったりするので教育制度は整っているのではないかと感じた。ただそれが他社に行っても通用するかといえば別の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここ数年研修が充実してきた。決まった年次ごとに実施する社内研修にくわえて、MBAやコンピテンシーを伸ばす外部研修の機会が増えた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格試験の補助がそれなりにあるため、積極的に勉強したい人にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日は残業を余儀な...続きを読む(全96文字)
英語の勉強を後押しする制度はしっかりと整っているように感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士...続きを読む(全86文字)
階層別の研修から、海外での研修、資格試験のサポートなど、教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
やる気のある人は確実にスキルアップできる。毎月オンラインで何かしらの研修があります。多すぎると思うほどです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内での階層研修は数年に一回程度は行われ、最低限の業務平準化の共有はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修、IT研修は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通関士試験を会社を上げてサポートしている
英会話の学習制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通関士手当てが本社勤務の人には付か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
これは営業所の上司で大きく違う。
きちんと教育をしっかりしようという営業所にいたので、色々な教育プログラムがあった
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣や契約社員にも関係なく各種研修やオンライン講習があり、貿易実務を基礎から学べるという点では、業界未経験者にはとてもおすすめ。未経験から入...続きを読む(全109文字)
階層別から海外研修、また通関士など資格のサポートもあるため充実していると感じた続きを読む(全39文字)
家賃補助が他の企業に比べて低かったので残念続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは10年ほど前と比較するとかなり意識されるようになり、同部署に4年ほどいると「長いね」という印象で、3年程度で異動になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人員が不足している事が相まって、結果として色々な仕事を任せてもらえる。各国のレギュレーションや手続きを把握することは難易度が高いが、国際物流...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前とギャップはほぼなかった。株式会社近鉄エクスプレスでも駐在という立場だったので、また違うかもしれませんが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅手当(家賃補助)として月額3万5千円が支給される点は非常に良いと思います。一人暮らしの社員にとっては、毎月の固定費が浮くため大変助かって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーチンワークになりがちで、新しいスキルを身につける成長機会が乏しいと感じます。また、人手不足の影響で一人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須(または頻繁)である...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
近鉄プレミアム休暇?で年間に9連休が1回は必ずとれる。
部署や人によっては2回とってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
主任までは誰でもなれる。係長以上は推薦+試験が必要だが、優秀な層は他社(荷主)に転職していくので、必然的にまじめに長くやっていれば誰でもなれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ渦の時のように調子乗って余計な事しなければ、低く安定していくと思う。大手荷主が多いので、低いレベルで安定はしている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に分業体制がしっかりしている。中小・中堅規模の企業から転職をすると、非常に退屈に感じると思う。退屈な資料作り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定量以外にも定性的な評価もかなりしてくれる点。
上司にもよるかもしれないが、CSの定量評価は基本的に自己申告でOKなため、そこまで厳しくない...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員の人は優しい人が多い印象です。
なので仕事は親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップとかはなかっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合は、年に一度研修があります。
ただ、どちらかというと形式的な内容であり、成長したいのであれば研...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修がありスキルアップはできる環境
希望する人のみ通信教育を受講可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において横のかかわりがあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との関係性が良好であれば、比較的働きやすい環境であると感じました。人間関係が円滑であれば業務も進めやすく、評価にもつながりやすい印象があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
E-LEARNINGを行う機会が多く、社員教育に力を入れていると思う。通関士取得支援なども行っています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年キャリア面談をしてくれる点と、希望があればどのタイミングでも相談に乗ってくれます。
非常にいい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかってありませんしスキルもありません。
資格支援も会社負担でって言わ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社して半年~1年以内には基礎資格を取ることができるので、若い年次から直ぐに現場で活躍できる。また、その後も自分の希望次第でより専門的な資格...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンドリフトの爪をパレットに差し込み、広い倉庫を歩き回って端末に表示された花王商品をピックしていく『倉庫内軽作業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
経験者として入社したので、そこまで教育に恩恵を感じることはないが、新入社員は1年間の研修を受けるらしく大変驚いた。過保護すぎるのではとも思う...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 1464億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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