社会福祉法人みらい福祉会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修などはほぼありませんでした。
時間外に自分で自己研鑽に励むという感じです。可能であれば仕事中に研修など出席できれば、新しいことへの取り組み...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職理由は引っ越しと体調の悪化です。
また職員の退職が続いてしまったことも振り返れば一因になっていたかもしれません。
もう少し年間休日が多けれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トップダウン型の組織なので、熱意をもって説明すれば、必要なことであれば、要求は通ったように思います。
職員同士仲がよかったので、毎日楽しく働く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年少しずつあがりますが、業界的にそこまでよくありません。ただ、福祉施設なのでそこは分かった上で働いていました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理事長(施設長)、服施設長の食事配膳をなぜが事務員または管理栄養士が準備しないといけません。12時までに完了してい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やったこともない食事介助をやって欲しいと言われました。特に研修を職場で受けるわけでもどこかに受けに行くわけでもなく...続きを読む(全351文字)

【良い点】
探してもみつかりません。全く良い所がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑を感じる施設です。お客様が来たら「お茶！」と偉そう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いくら考えても良い点はみつかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けると、毎日スタッフ同士の喧嘩腰の言い合いがあり、ピリピリ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くありません。常に監視されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がワンマン。いつも吠えている。
常に顔色を伺わなければな...続きを読む(全216文字)

年収は介護ということであまり高くありません。夜勤一回につき手当が付きます。
賞与は2.5ヶ月分くらいあると思います。
会議や研修に出ると残業手当が付き...続きを読む(全158文字)

【良い点】
暑い日も寒い日も、子供と体を動かすことで、健康的な日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、発熱時や体調不良の際...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足だったため、休日出勤やシフト変更の要請連絡が休日に来る
・休日数が少ないためプライベートの時間は少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは取りやすい。在宅勤務も近年できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家相手の飲み会が多く、終業時間後に入ることが多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で帰れるが、職員会議や保護者会、行事などがあると残業は発生する。園によって人手に大きく差があり、配属先の運による。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしまう...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。土日も電話がかかってくるのが本当に嫌でした。現場に出なければならないこともあり、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、現部署は送迎分が確実に残業になるり、人によってはデスクワークが多いため残業は多い続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みではある。が出勤もある。行事ごとの残業は当たり前。22時に帰ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はダ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与面が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため保育残業が多い。また、書類をやる時間は無いためほぼサービス残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートの両立はとてもしやすい子供がいる家庭では子供の熱などで休んでも特に言われることは無いため両立出来ていいと思う。続きを読む(全67文字)