この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりが強く、困った時に助けてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価などは曖昧であまり根拠のない事があります。続きを読む(全79文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
属性 |
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【良い点】
横のつながりが強く、困った時に助けてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価などは曖昧であまり根拠のない事があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、むしろ男性の方が肩身の狭い思いをするかもしれません。
女性と上手く付き合える事が必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどは管理者任せで、管理者のやる事が多すぎる。現場職員のレベルによって業務量に差が出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ICT化の取り組みなど業界基準より遅れを取っている印象にあります。
新しい事をするにしてもほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に対してのバックアップがなく
個人の能力に頼りすぎている点が気になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なので、ジョブチェンジしたい場合には融通が効きやすいと思います
福利厚生に関しては、標準であると言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしまう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
公休が多いのが最大の魅力です
職員を大切にする意思は感じられるが行動が伴わないと感がている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員を大切にする風土はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種に変わった人が多いのをわかっていながらに改善する取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生活相談員の人がとても尊敬できる人だった。今後の人生を考えてもたくさんの事を学べた。福祉に対するこうありたいという目標が自分の中で見えた
気が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
機能訓練としては何か厳密なルールがあるわけではないので、色々と
考えながら実践できる土壌がある。入居者さんの笑顔を見れるのはうれしい。
コミュ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれて、残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはひと月分ぐらい。コロナが五塁になった後コロナになったら
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休めて、残業はほとんどない。
有名な企業なので社会的な信用は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があれば自分で勉強しながら実践できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能訓練指導員は各施設に一人のため情報の共有は弱い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制で夜勤があるため生活が不規則になるが、希望休を取れたり、明けの次の日は必ず休み、月の土日の数と同じだけ公休があるので、使い方によっては...続きを読む(全205文字)
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正社員を減らして、パートの割合を増やしている方向になっているので、女性は出産されたら、正社員で戻るのが難しいように思います。(上司と良好な関係で、すごく気...続きを読む(全163文字)
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契約や入居対応を施設にお願いすることで、休日を比較的休めるように感じている。
携帯が個人支給なため、休日でもかかってくることがあり、常に気にしていなけれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近はOJTやその後の研修も行っており、以前と比較するとかなり改善されていると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の意識...続きを読む(全110文字)
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営業スタイルは徒歩での訪問営業。体力に自信がないと一日中歩き続ける為、体力的にかなり厳しい。
窓口との信頼関係が築ければ営業もしやすくなる。冷たい窓口も...続きを読む(全160文字)
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教育体制が整備されていたので毎月、各職種別研修で知識を得て統一した見解を他の職員と共有することができた。専門職として働くには、常に新しい情報を収集し正しく...続きを読む(全197文字)
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介護保険制度が導入されたおかげで、施設展開が多く急成長した時代です。
それまでは、保険適応外であったために、入居者確保にはお金持ちをメインターゲットにし...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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