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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

木下の介護の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤明けは会議があったとしても強制的にさんかしろ、は一切なかったです。

ただ、介護リーダーになるとまた別になると思いますが見た感じちゃんと...続きを読む(全197文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業が少ないのが良い。休みが割りと多いのは助かる。
体調が悪く早退が必要な時等は、速やかに対応してくれるのは良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありません。(配属される施設によるかもしれません)
夜勤の次の日はお休みなので体力的にも問題なかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休がとりやすくてプライベートは充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がもっとつかえるといいが、上司の裁量による部分がお...続きを読む(全81文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は120日と休みがあります。希望休はほぼ通りますので、休みでプライベートは確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全106文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望も通りやすく、有休もとりやすい。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので勤務表が出ないと予定がた...続きを読む(全125文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界としては休みが多く、シフトにおいても夜勤、明け、休みになるよう配慮されている。
職員数は自分の配属先にはそこそこいたので、有給も取れ...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、こちらの希望は通らない。基本、施設長が勝ってに入...続きを読む(全99文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤明けの次の日は必ず休みがある。
希望休が月に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早番、遅番、夜勤のシフトがほと...続きを読む(全113文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしま...続きを読む(全110文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの両立はとてもしやすい子供がいる家庭では子供の熱などで休んでも特に言われることは無いため両立出来ていいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はまったくなしで、定時ぴったりに帰れることがほとんど。
事故報案件があると残業しなきゃいけないことも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取れる
パートは希望休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特にないが、職員がしょっちゅう体調を崩して休みまくるのでそ...続きを読む(全127文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日でもお客様から電話があれば対応しなければいけない。
また、見学対応で出勤した分が残業になったりしな...続きを読む(全99文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは125日くらいだし、2ヶ月に一日は最低でも有給休暇取れる。希望休もOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給の取得...続きを読む(全148文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日あり、有給休暇も取りやすいため仕事の疲れを休みに取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが急に変更...続きを読む(全214文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに関しては比較的多く取ることが出きた為ゆっくりした時間は確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが比較的多いとして...続きを読む(全127文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、特に役職持ちには理解なし。
長く腰を据えて働けません。
家庭がある方にとって...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関しては管理職でもないと少ないのではないか。
ワークライフバランスはある程度取りやすいのではないかと感じる。
但し営業に関してはB t...続きを読む(全182文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連続で出勤してもせいぜい4日とかなので、定期的に休むことはできます。
希望休は、平日の休みなら比較的とりやすいので、平日休みたい人にはいいか...続きを読む(全174文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の裁量次第。ただ、突然の呼び出しがあったり、台風の日に洪水の中いかなければならなかったため貰える給与に見合...続きを読む(全83文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多い月だと夜勤が10回くらいあるため不規則な生活になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を確保してから入居者を増やすべき続きを読む(全76文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始やお盆の時以外、社員同士の希望休の被りがなければほぼほぼ希望休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に入れ...続きを読む(全92文字)

63件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には年の近い方とワンツーマンで質問がしやすい環境であると言われたが、実際にはわからないことを聞いても答えて...続きを読む(全224文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設長と何度もお話をして、親身になっていただいたので施設内の上層部の人に寄るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは大事。全くない。休みの日にも連絡が来て人が足りないから出て欲しいとよく言われる。続きを読む(全71文字)

社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが希望救を反映してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが人員不足が慢性的にあり、希望を通す際は職...続きを読む(全94文字)

HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に年休は取得しやすいと思う。部署によるかもしれないが…社員は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長や、部の雰囲気...続きを読む(全100文字)

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DX化の進展により業務効率が向上し、待遇が改善されている続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間労働なため、たくさんの仕事ができる。ハードワークが好きな人にとっては良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サ...続きを読む(全145文字)

    株式会社アンフィニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事休みやすい
    皆で支え合って休みがいてもカバーし合ってます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートも仕事(持ち帰り)をしてい...続きを読む(全121文字)

    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方が次々に産休と育休をとっている。残された職員も歓迎のイベントなどやるので産休などが取りにくくないのは良い。続きを読む(全62文字)

    ベストリハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では、業務の流れや1日のスケジュールを具体的に聞くことができた。リハビリの時間帯がある程度決まっているため、生活リズムが安定しやすいことが分かった。...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    売上高 390億6200万円
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402391

    木下の介護の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。