回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の写真も多く、子供による早退や休み希望に理解があった。有給がとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請書に有給...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SOYOKAZE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の写真も多く、子供による早退や休み希望に理解があった。有給がとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請書に有給...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各施設のシスト作製担当の管理者によると思いますが、うちは比較的希望休が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費カ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アットホームな職場なので、私生活が職場になります
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜に帰り、朝に出発します。自宅に帰らない方がいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
介護業界では珍しく、休みがしっかり取れる環境です。シフトも事前に希望を聞いてもらえるので、プライベートの予定も立てやすいです。スタッフ同士で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはできません。ただ現在は変わってるかもしれません。事務職は割と融通が効くかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平日に休みをとれるため、世間が休みではない日が休みとなりプライベートの用事もスムーズに手続きを行えた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると提出物期限の関係でやむ無く休日に無給で出社し作成するという風潮があります。お子様のお迎え等がある職...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、現部署は送迎分が確実に残業になるり、人によってはデスクワークが多いため残業は多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナが収まりテレワーク勤務が減少している中、継続している。部署によるが勤務日の半分ぐらいをテレワーク勤務している部署もあり非常に働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みなことが多いので
カレンダー通りの企業に比べると良い人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業にな...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の第二・第五土曜日は出勤日とされているので、リフレッシュ休暇や有給を使わなければ完全週休2日にはならないので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年17日ある。連休を取っても誰も文句を言わないので非常にありがたい。連休とってリフレッシュして家庭も仕事も頑張れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので平日に休んでライブに行ったりできたのが良かった。
他の部門だとリフレッシュ休暇を全然取れないという話もきくが、自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
決められた仕事をするので、時間の目安がつけやすく、用事がある時は、周りがフォローして比較的定時にあがれる続きを読む(全58文字)
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体力も使うから疲れて、ワークライフバランスが悪いです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
パートとしてはやりやすい。時給も相場だと思います。処遇手当も初心者でも付くので未経験者にとっては有難い待遇です。子供が居ても働きやすい職場だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんとシフトで休みが決められているから、休日の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や日勤など、勤務帯が前日...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
全体的に社員やアルバイトの仲がいいということが素晴らしいと思いました。そもそも社員は社員、アルバイトはアルバイトという垣根があり中々その垣根...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休が2日間取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員になることが多く、休日出勤になることがあります。
正社員を中心に電話が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
対策は現場で申告しないと都内の宿泊施設ではほぼ上層部は考える事もせず認識さえも出来ないレベルであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心。年収はこの業界にしてはもらえるほうだと思う。会議が多く、上司に意見を言いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常勤であれば、ライフバランスを重視できます。
残業なしで定時で帰れます。
根拠を数学で示すと話が通りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんてない。
最低限の休みしか取れないから旅行も行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人員しか配置...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない部署では、残業が当たり前だが基本残業が禁止されているので、サービス残業の人が多い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福祉業界は、他の業界や職種、その他みても、やはりワークライフバランスは覚悟した方が良いですね。やはり、人手不足とよく言われる福祉業界だからで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職するにあたって、すんなりと辞めることができた。
また、職員に対し多少の融通が効く。
緩くなく、厳しくないのでいいところだと思う
【気にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くしよう。支え会おうと思う職員が多く、とてもやりやすい人達でした。利用者の方もとても穏やかで、問題を起こす方も少なくとてもやりやすかった
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性/ママが多い職場のため、育児への理解があり働きやすかった。しかし、管理職レベルでは女性はおらず、女性がキャリアを積むのは難しいと感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないに等しいと感じる。基本給・ボーナスが低かった。昇給もほとんどなく、期待できないと思う。周りの写真も基本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナやインフルエンザのワクチン接種は施設内で受けられ、補助出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の目立った福利厚生はないようだ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
利用者に直接感謝されるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を満室にすることを考え、社員の負担を考えない時がある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか見ていないような管理職が多い。話しかけてもパソコンから目を離さずこちらを見ない、聞いているのか聞い...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニマット時代の方がよかったと思います。ツクイと提携してから、変なライバル関係になり、より一層働きづらくなりました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が正社員、ひいては上層部に全く届かず、現場を無視した取り組みが強制される社風に嫌気がさしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートなので、働きたい時間帯だけ働く事ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの道筋は特に提示され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、土日と合わせて取得して旅行等を楽しんでいる職員もいる。フレックスタイム勤務やテレワークの制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしの園は有休も取りやすく、残業も多い方ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にやって、取りやすいさが異なるのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
市内でも中心部に近いことで仕事の帰りに買い物がしやすかったり、お出かけ気分になるので気分転換がしやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
繁忙期で事務処理が多い月以外は、比較的直前でも休暇申請は通る。
また、男性でも育児休業の取得が励行されており、周囲にも1年間の育児休業を取得...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給もそこそこ取りやすかった。そのため、ワークライフバランスは整ってたようにおもう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時でかえれます。会議などで外に出た場合は早めに直帰可能です。有給も入社後すぐから付与され有給の日数も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
希望休はほとんど通ります。有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが次の月の3日前になることもある...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| フリガナ | ソヨカゼ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 11,566人 |
| 売上高 | 631億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川清彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番17号ポーラ青山ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8228 |
| URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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