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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各施設のシスト作製担当の管理者によると思いますが、うちは比較的希望休が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費カ...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SOYOKAZE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各施設のシスト作製担当の管理者によると思いますが、うちは比較的希望休が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費カ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな職場なので、私生活が職場になります
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜に帰り、朝に出発します。自宅に帰らない方がいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
介護業界では珍しく、休みがしっかり取れる環境です。シフトも事前に希望を聞いてもらえるので、プライベートの予定も立てやすいです。スタッフ同士で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはできません。ただ現在は変わってるかもしれません。事務職は割と融通が効くかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平日に休みをとれるため、世間が休みではない日が休みとなりプライベートの用事もスムーズに手続きを行えた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると提出物期限の関係でやむ無く休日に無給で出社し作成するという風潮があります。お子様のお迎え等がある職...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、現部署は送迎分が確実に残業になるり、人によってはデスクワークが多いため残業は多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナが収まりテレワーク勤務が減少している中、継続している。部署によるが勤務日の半分ぐらいをテレワーク勤務している部署もあり非常に働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みなことが多いので
カレンダー通りの企業に比べると良い人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業にな...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の第二・第五土曜日は出勤日とされているので、リフレッシュ休暇や有給を使わなければ完全週休2日にはならないので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年17日ある。連休を取っても誰も文句を言わないので非常にありがたい。連休とってリフレッシュして家庭も仕事も頑張れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので平日に休んでライブに行ったりできたのが良かった。
他の部門だとリフレッシュ休暇を全然取れないという話もきくが、自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
決められた仕事をするので、時間の目安がつけやすく、用事がある時は、周りがフォローして比較的定時にあがれる続きを読む(全58文字)
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体力も使うから疲れて、ワークライフバランスが悪いです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
パートとしてはやりやすい。時給も相場だと思います。処遇手当も初心者でも付くので未経験者にとっては有難い待遇です。子供が居ても働きやすい職場だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんとシフトで休みが決められているから、休日の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や日勤など、勤務帯が前日...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
全体的に社員やアルバイトの仲がいいということが素晴らしいと思いました。そもそも社員は社員、アルバイトはアルバイトという垣根があり中々その垣根...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休が2日間取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員になることが多く、休日出勤になることがあります。
正社員を中心に電話が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
対策は現場で申告しないと都内の宿泊施設ではほぼ上層部は考える事もせず認識さえも出来ないレベルであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心。年収はこの業界にしてはもらえるほうだと思う。会議が多く、上司に意見を言いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常勤であれば、ライフバランスを重視できます。
残業なしで定時で帰れます。
根拠を数学で示すと話が通りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんてない。
最低限の休みしか取れないから旅行も行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人員しか配置...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない部署では、残業が当たり前だが基本残業が禁止されているので、サービス残業の人が多い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福祉業界は、他の業界や職種、その他みても、やはりワークライフバランスは覚悟した方が良いですね。やはり、人手不足とよく言われる福祉業界だからで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のライフステージに合わせて、事業所の異動が可能。始めは24365稼働の有料老人ホームで勤務していたが、週末の休みや9時-18時を希望して...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで、受けてもいない研修の報告書だけを、カンペを見ながら定期的に書かされます。
資格を取る際の補助...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニマット時代の方がよかったと思います。ツクイと提携してから、変なライバル関係になり、より一層働きづらくなりました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が正社員、ひいては上層部に全く届かず、現場を無視した取り組みが強制される社風に嫌気がさしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートなので、働きたい時間帯だけ働く事ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの道筋は特に提示され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近は面談の機会が作られるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても最低時給から上がりません。稼働が上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
テレワークが導入されているため、子育て中の人にはとても助かります。
出社も配属部により出社率は違いますが、月に1回位のこともあるので、この制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
SMBCの外部セミナーが受けられます。
ただ社内での教育体制はあまり整っているとは言い難いです。
自分で学びたい人は自分で学んで成長するしか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点がみつからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業界の中では安い。
主任以上は残業がつかないため、主任が社内...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
手続きがスムーズ、退職金も3年以上勤務のためしっかり支払いがなされた
【気になること・改善したほうがいい点】
新設施設の入居率が悪いからとい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する現場は多いです。ただ、あまり後進を育てようという気持ちはないみたいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休が平日休日関係なく取れるので自分の予定を優先して休みが取れる。月8日の休みがあるとしたらその8日間は希望休を申請してもいい。
基本的に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分の予定でシフトが組みやすい。また連休がとりやすい部署もあり、環境によっては毎年海外へ行くしょくいんもいる。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制で、有給も比較的取りやすかった。土曜日も月に2回ほど、その分平日休みがもらえます。シフト希望も前月に出されるので、そこで各々で記入し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにないが、平日休みの時は外出してる人があまりいなかったためのんびり買い物できたくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
栄養士の残業はほとんどなかった。
朝は早いが帰りも早いので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
10時間勤務を選べば週休3日である
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月2日まで。人材不足のため有休はほぼ取れていない。辞める...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは大事。全くない。休みの日にも連絡が来て人が足りないから出て欲しいとよく言われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが希望救を反映してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが人員不足が慢性的にあり、希望を通す際は職...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| フリガナ | ソヨカゼ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 11,566人 |
| 売上高 | 631億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川清彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番17号ポーラ青山ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8228 |
| URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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