この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナが収まりテレワーク勤務が減少している中、継続している。部署によるが勤務日の半分ぐらいをテレワーク勤務している部署もあり非常に働きやすい職...続きを読む(全180文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
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【良い点】
コロナが収まりテレワーク勤務が減少している中、継続している。部署によるが勤務日の半分ぐらいをテレワーク勤務している部署もあり非常に働きやすい職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前に就業していた業界が斜陽産業であったため成長産業・社会に必要な業界である介護企業に転職。介護業界では珍しく新しいことに積極的に取り組む社風...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため入...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員が定着しない会社だと感じました。視野が広く、良く気がつく責任感のある人ほど退職していくと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
株主総会の対応はいい経験になった。総務関係の作業を一通り教えてもらえた。
管理部門に言えることだが、介護業界のためになにかできているかといわれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので平日に休んでライブに行ったりできたのが良かった。
他の部門だとリフレッシュ休暇を全然取れないという話もきくが、自分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。介護に興味があったので介護業界を志したが、業界自体の年収が低く、会社としても同水準だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く、バリバリ働いてる人と産育休をしっかり取れている人がいるので、働きやすさはあるとおもう。
ただ、年収の問題でなにかを諦めている人もい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、介護施設に入る際に割引になると聞いたが、自分自身が入るわけではないので、福利厚生があるようでない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
決められた仕事をするので、時間の目安がつけやすく、用事がある時は、周りがフォローして比較的定時にあがれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あなたの経験を生かしてイベント開催してください、と言われ、能力を生かす事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ0であって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のやりたい事をイベントとして開催して、お客様が増えれば評価されるのでやりがいにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてそ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
介護職は研修が充実していると思います。介護技術スキルアップのための社内教育機関もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護職にしては年収は割とよく安定していると思います。賞与も年2回、6月にインセンティブがあり住宅手当もあります。
職場によってハードさは異なり...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
人事考課表に自身での目標設定欄などはなく、本部採用であれば厳しいノルマなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課表を元にフ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸制なので残業という残業はないが、仕事が終わらなければ永遠に残業になるが、その点、個人で時間調整ができる。特に監視されることはさほどなく、仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な場面に遭遇し、解決していくかを求められるうえでは、個人の経験値、コミュニケーション能力は上がり成長につながる。また、介護サービスの内容、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
介護施設の開発職としてはノルマはないが、個人としての目標はある。現場は介護職の人材不足が際立っているが、本社は介護施設開発を進めるため、本質的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夜勤にたくさん入ればセンター長より稼げるということ。良いか悪いかは別として、そんなマジックをおこせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内を盛り上げるイベントが沢山あり、現場と本社が一体となり、チーム一丸になる事が多い。社長が自らイベントを引っ張るので皆んなが社長を慕う。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数値責任を持つ部署や役職に配属されると、成果で特別賞与や賞与が大幅に上昇する。現場主義なので、施設長や介護職員は他社より年収が高い傾向がある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な提案は聞いてくれる。調査やマーケティングはやたらと実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦する社風ですが、い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に社員やアルバイトの仲がいいということが素晴らしいと思いました。そもそも社員は社員、アルバイトはアルバイトという垣根があり中々その垣根を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でもセンター長や管理職に就かれている方が多く在籍していると思います。責任は重くなりますが、それだけやりがいも出てくるし、周りのサポートもあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
慶弔見舞金規程など企業としての最低限度の制度はあるように感じます。グループ企業のサービスを割安で活用できる所は強みなのではと感じます。今後も事...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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