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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全68件)

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.2

木下の介護の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

木下の介護の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 68

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりが強く、困った時に助けてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価などは曖昧であまり根拠のない事があります。続きを読む(全79文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性中心の会社なので、むしろ男性の方が肩身の狭い思いをするかもしれません。
女性と上手く付き合える事が必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどは管理者任せで、管理者のやる事が多すぎる。現場職員のレベルによって業務量に差が出...続きを読む(全86文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ICT化の取り組みなど業界基準より遅れを取っている印象にあります。
新しい事をするにしてもほ...続きを読む(全93文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に対してのバックアップがなく
個人の能力に頼りすぎている点が気になります。続きを読む(全79文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、ジョブチェンジしたい場合には融通が効きやすいと思います
福利厚生に関しては、標準であると言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしまう...続きを読む(全110文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休が多いのが最大の魅力です
職員を大切にする意思は感じられるが行動が伴わないと感がている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員を大切にする風土はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種に変わった人が多いのをわかっていながらに改善する取...続きを読む(全83文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、上の立場の言いなりです。
最初はやり甲斐を持って働けてたが、板挟みになって働きにくい。続きを読む(全78文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
上に良いように利用されるだけです。
ホット...続きを読む(全102文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れが大きい。
良くも悪くも上によります。
運...続きを読む(全82文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
施設ばかり建てスタッフが間に合っていない。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない。
夜勤回数月5〜8回。
特に配属先によっては人のいるいない...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、特に役職持ちには理解なし。
長く腰を据えて働けません。
家庭がある方にとっては...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多い環境。
人によっては働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、配属先によってはギスギス感あり。続きを読む(全79文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価不十分。
昇格が見込めない。
主任をしてました為、ある程度の給与は頂けてましたが、中間...続きを読む(全109文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し自分のキャリアアップになるのかと入社前は思っていたのだが同じことの繰り返しの作業が非常に多いことから今後の...続きを読む(全124文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だがその分人間関係に非常に疲れる。自分の意見が通りにくくどうしても長くいる女性社員の意見が通ってしま...続きを読む(全128文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じ仕事の繰り返しなので、新しいことを覚えるとかスキルアップを目指すのは非常に難しいと思う。相手によってサ...続きを読む(全129文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの仕事とバランスが非常に取りにくい。いつも休みたいと言ってるのがなかなか休ませてくれない。いつか体を壊...続きを読む(全176文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任級になると給料はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。続きを読む(全53文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
御利用者に感謝の言葉を頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、勤務先によりスタッフ同士の仲が悪い。
また、上司、営業は売り...続きを読む(全97文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも将来性がないとは思わなかった。続きを読む(全52文字)

68件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

木下の介護の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。