大蔵商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

賞与は年2回で4カ月分ぐらいだったと思います。勤続給というものがあり、住宅手当、営業手当、勤務地手当とは別に7月に数百円～数千円ほど手当が増えます。もち...続きを読む(全151文字)

随分前の内容でスミマセン。
育休あったと思います。
居心地が良いのか悪いのか、女性は20代から50代までいらっしゃいました。
様々な事業を展開して...続きを読む(全186文字)

年功序列で、部下のいない名ばかり管理職が多かったです。全員が役職つきという部門も。基本ジョブローテーションはないため、営業の管理職は皆経験は豊富でした。...続きを読む(全173文字)

賞与は上司との面談で評価。特に規定の用紙などはなく、面談のみで終了でした。賞与は年に2回。不景気の前だったためか、金額は悪くなかったです。キャリアパスに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によっては早い段階でコア業務に近い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修はあるが、具体的な業務内容に関...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や資...続きを読む(全113文字)

【良い点】
OJT制度があります。また、3年に一度ほど研修も設定されています。昇給には取得資格も必要なのでモチベーションになりました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
他部署の方が、分からない事やサポートをしっか...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
悩みも気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので困る。
簡...続きを読む(全106文字)

【良い点】
期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業所毎の違いはあると思いますが、聞けば教えてくれるので中々成長出来ないと言った事は少ないと思います。各々で考えろという風土では無く、上層部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に何度か研修があり、自社で取り扱う製品への理解を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は専門外になりやすいため別で...続きを読む(全93文字)